根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于2012年选聘高校毕业生到村任职的公告精神，现将2012年我市选聘工作有关事项公告如下：
一、选聘计划
2012年台州市计划选聘到村任职高校毕业生300名，其中：面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘40名;面向社会公开选聘242名;吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”(简称“两项计划”)人员18名。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘对象、条件
(一)基本条件
1、年龄在30周岁以下(1982年2月17日以后出生);
2、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
3、热爱基层工作，热心农村事业，遵纪守法，作风正派;
4、具备适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
1、参加择优选聘的，除符合基本条件外，还须具备以下条件之一：
(1)全国211、985重点院校全日制本科及以上学历浙江生源毕业生;
(2)在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部;
(3)全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。
2、参加公开选聘的，除符合基本条件外，还须具备以下条件之一：
(1)属于选聘县(市、区)生源的全日制普通高校本科及以上学历的2012年应届毕业生;
(2)具有选聘县(市、区)户籍的全日制普通高校本科及以上学历的往届毕业生(以2012年2月17日的户口所在地为准)。
符合择优选聘条件的高校毕业生如符合公开选聘条件，可同时参加择优选聘和公开选聘。
(三)其它资格条件详见《2012年台州市到村任职高校毕业生选聘计划一览表》(见附件1)。
四、选聘程序
1、报名及资格初审
(1)报名
时间： 2月17日0时至2月27日24时
采用网络方式报名，参加公开选聘的报考人员须按本人生源或户籍所在地报考。报名时，报考人员须登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息，按报名系统流程完整、真实、准确地填写本人信息，选择岗位进行报名。
公开选聘报名人数不足选聘计划数2倍的县(市、区)，将相应核减选聘计划数。
(2)资格初审
时间：2月17日0时至2月29日24时
各县(市、区)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。
2、择优选聘
(1)资格复审
时间：3月9日上班时间
各县(市、区)在规定地点(详见附件2)对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料等原件及复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》的原件及复印。对资格复审合格的考生，发给择优选聘面试通知书;资格复审不符合条件的考生，取消择优选聘资格。
(2)择优选聘面试
时间：3月11日上午9：00开始，一天内完成。
面试题由省里统一命题，市里统一组织考官，县(市、区)组织面试。面试满分为100分，合格分为60分。考生凭本人身份证和择优选聘面试通知书，分别到各县(市、区)指定地点准时参加面试。
(3)体检、考核
时间：3月25日前
各县(市、区)根据面试成绩，从高分到低分按照择优选聘计划的1：1.2确定体检、考核对象(报名人数不足1：1.2的，可等额确定)，自行组织体检和考核。如面试分数相同的，中共党员、本地生源优先。
体检、考核参照公务员录用体检、考核标准执行。如体检不合格的在面试合格人员中从高分到低分依次递补;考核不合格的，在体检合格人员中从高分到低分依次递补;体检、考核过程中有自动放弃的，在合格人员中从高分到低分依次递补。
(4)公示、聘用
时间：4月5日前
各县(市、区)将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。
3、公开选聘
公开选聘分笔试和面试，笔试由省里统一命题和阅卷，统一考试时间，市里统一组织考试;面试由省里统一命题，统一考试时间，市里统一组织考官，县市区组织面试。
(1)笔试
时间：4月15日上午9：00—12：00
笔试科目设1门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报考人员在4月11日至4月14日期间登录浙江人事考试网(www.zjks.com)自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩于4月24日在台州人事培训考试网(www.tzks.net)和台州人才网(www.tzrc.com)上公布。
(2)资格复审
时间：5月2日上班时间
各县(市、区)根据笔试成绩，从高分到低分按公开选聘计划的1：2比例确定面试对象，在规定地点(详见附件3)对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、党员身份的有效证明等原件和复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》的原件及复印件。对资格复审合格考生，发给公开选聘面试通知书;资格复审不合格考生，取消公开选聘面试资格，在笔试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(3)公开选聘面试
时间：5月5日上午9：00开始，一天内完成。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。参加面试的考生凭本人身份证和面试通知书，分别到各县(市、区)指定地点准时参加面试。
(4)体检、考核
时间：6月底前
面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。各县(市、区)根据考生总成绩，从高分到低分按公开选聘计划数的1：1.2确定对象，并组织体检、考核。
体检、考核参照公务员录用标准执行。如体检不合格的在面试合格人员中从高分到低分依次递补;考核不合格的，在体检合格人员中从高分到低分依次递补;体检、考核过程中有自动放弃的，在合格人员中从高分到低分依次递补。
(5)公示、聘用
时间：7月底前
体检、考核结束后，各县(市、区)将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。
五、其他
选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年，2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)水平。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。
政策咨询电话：88510316(市委组织部)
88510082(市人力资源和社会保障局)
各县(市、区)选聘工作咨询电话和信息发布网站：
椒江区 88830559 台州中心人才网www.tzzxrc.com
黄岩区 84120962 黄岩人才网www.hyrc.gov.cn
路桥区 82513982 路桥人才网www.lqrc.gov.cn
临海市 85115052 临海人才网www.lhrc.com.cn
温岭市 86113607 温岭人才网www.wlrc.com
玉环县 87221204 玉环人事劳动社会保障网www.yhmohrss.gov.cn
天台县 83930839 天台人力资源网www.ttrc.gov.cn
仙居县 87789933 仙居人才网www.zjxjrc.com
三门县 83361711 三门人事劳动社会保障网www.smrl.gov.cn
附件：
1、2012年台州市到村任职高校毕业生选聘计划一览表.doc (37.00 KB)
2、各县(市、区)择优选聘资格复审地点.doc (12.50 KB)
3、各县(市、区)公开选聘资格复审地点.doc (13.00 KB)
中共台州市委组织部
台州市人力资源和社会保障局
2012年2月10日
