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【选聘程序】
1、报名及资格初审
(1)报名
时间: 2月17日0时至2月27日24时
采用网络方式报名,参加公开选聘的报考人员须按本人生源或户籍所在地报考。报名时,报考人员须登陆浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息,按报名系统流程完整、真实、准确地填写本人信息,选择岗位进行报名。
公开选聘报名人数不足选聘计划数2倍的县(市、区),将相应核减选聘计划数。
(2)资格初审
时间:2月17日0时至2月29日24时
各县(市、区)根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。
2、择优选聘
(1)资格复审
时间:3月9日上班时间
各县(市、区)在规定地点(详见附件2)对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料等原件及复印件,应届毕业生还需提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》的原件及复印。对资格复审合格的考生,发给择优选聘面试通知书;资格复审不符合条件的考生,取消择优选聘资格。
(2)择优选聘面试
时间:3月11日上午9:00开始,一天内完成。
面试题由省里统一命题,市里统一组织考官,县(市、区)组织面试。面试满分为100分,合格分为60分。考生凭本人身份证和择优选聘面试通知书,分别到各县(市、区)指定地点准时参加面试。
(3)体检、考核
时间:3月25日前
各县(市、区)根据面试成绩,从高分到低分按照择优选聘计划的1:1.2确定体检、考核对象(报名人数不足1:1.2的,可等额确定),自行组织体检和考核。如面试分数相同的,中共党员、本地生源优先。
体检、考核参照公务员录用体检、考核标准执行。如体检不合格的在面试合格人员中从高分到低分依次递补;考核不合格的,在体检合格人员中从高分到低分依次递补;体检、考核过程中有自动放弃的,在合格人员中从高分到低分依次递补。
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