根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于到村任职高校毕业生选聘工作统一部署，我市将组织实施2012年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
2012年我市计划选聘到村任职高校毕业生55名，其中：面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘15名，面向社会公开选聘32名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”(简称“两项计划”)人员8名。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、体检、考核的方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。
三、选聘条件
所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件：
1、年龄在30周岁以下(1982年2月17日以后出生);
2、参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历湖州生源或湖州户籍的毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，中共党员(含预备党员)、本市生源优先;
3、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历本地生源或本地户籍毕业生，中共党员(含预备党员);
4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。
户籍落户截止时间：2012年2月16日。
有关选聘情况请于2012年2月11日起详见市人才市场《公告栏》或登陆湖州人事人才网(网址：www.hzhr.com)查询。
四、选聘程序
1、报名及资格初查
(1)报名
时间： 2月17日0时至2月27日24时
采用网络方式报名，报考人员在浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。
报名人员原则上按照户籍、生源选报所属县区，其中吴兴区户籍生源可由考生自主选择填报吴兴区、湖州经济技术开发区和湖州太湖旅游度假区选聘岗位。
(2)资格初审
时间：2月17日0时至2月29日24时
各县(区)根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。资格初审未通过人员可于2月28日12时前进行改报。
2、择优选聘
(1)资格复审
时间：3月10日，上午8:30-下午16:00。
地点：湖州市人才市场(湖州市陵阳路216号)。
参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、省级优秀毕业生证书、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的优秀学生干部证明材料原件和复印件等。
(2)面试
时间：3月11日上午9：00开始，一天内完成。
地点：详见面试通知书。
面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。根据面试成绩，从高分到低分按择优选聘数1：1.2确定体检、考核对象(报名人数不足1：1.2的，可等额确定体检、考核对象)。
取得面试资格的人员，在面试之日前自愿放弃的，依次替补;在面试当天放弃的，不再替补。
(3)体检、考核
时间：3月25日前
各县(区)自行组织体检和考核，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准(体检时间、医院等另行通知)。一年内参加过公务员招考或县(区)人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检(须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件)。
(4)公示、聘用
时间：4月5日前
各县(区)将拟聘用人员名单统一上报市人事人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于4月5日前确定拟聘用人员，7月底前完成全部聘用手续。如没有被择优聘用，可继续参加面向社会的公开选聘。
3、公开选聘
(1)笔试
时间：4月15日上午9：00—12：00，地点：详见准考证。
笔试由省里统一命题和阅卷，由市里统一组织实施。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，总分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划。报考人员在4月11日至4月14日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩由各市在4月24日对外公布。
(2)资格复审
时间：5月4日，上午8:30-下午16:00。
地点：各县(区)。
根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》，所在党组织提供的党员身份证明原件和复印件等。
(3)面试
时间：5月5日上午9：00开始，一天内完成。
地点：详见面试通知书。
面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。
取得面试资格的人员，在面试之日前自愿放弃的，依次替补;在面试当天放弃的，不再替补。
(4)体检、考核
时间：6月底前
体检和考核由各县(区)自行组织，体检费用由考生自负。体检采用公务员录用体检通用标准(体检时间、医院等另行通知)。一年内参加过公务员招考或县(区)人力社保部门组织的事业单位招考体检且体检合格的，体检结果有效，可免予体检(须提交由人力社保部门盖章的体检材料复印件)。
(5)公示、聘用
时间：7月底前
对考察合格人员，由各县(区)组织人力社保部门按照招考人数1：1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员，统一上报市委组织部、市人力资源和社会保障局，由市委组织部、市人力资源和社会保障局予以公示，公示期一周;综合成绩同分的，取笔试成绩最高分者予以公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。
选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理。由各县(区)组织人力社保部门确定拟选聘人员工作岗位，报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。由各乡镇(街道)统一以书面形式与拟选聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，按规定享受相关工资福利待遇。聘期一般为3年，2个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)水平。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。
五、招考咨询(周一至周五)
1、德清县委组织部：8062732
2、长兴县委组织部：6024125
3、安吉县委组织部：5123855
4、吴兴区委组织部：2289171
5、南浔区委组织部：2663379
6、湖州开发区政治处：2104743
7、湖州度假区政治处：2159903
8、市委组织部：2398901
9、市人力社保局：2216918
附件：
2012年到村任职高校毕业生选聘名额分配表.doc (31.50 KB)
中共湖州市委组织部
湖州市人力资源和社会保障局
二〇一二年二月十日
