2012年北京密云县大学生村官选聘方案

　　根据北京市2012年选聘高校毕业生到农村基层工作的总体部署，特制定本选聘方案。

　　一、选聘人数及专业

　　我县拟选聘282人，其中拟选聘农民专业合作社理事长16人。

　　选聘专业：农学、林业种植、果树管理、法律、计算机、旅游管理、行政管理、企业管理、工商管理、市场营销、文体传媒、新闻、文秘等相关专业，同等条件下优先录用。

　　二、选聘范围

　　1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源应届毕业生、北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生及京外院校密云生源的应届毕业生。

　　2.具有北京户籍，2011年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。

　　3.参加北京市各级机关2012年上半年公务员录用考试，公共科目成绩120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(京组通〔2011〕2号)第二条第三款规定条件的京外“985”高校应届毕业生。

　　三、选聘步骤

　　选聘步骤为资格初审、笔试、面试、心理测试、体检、签订就业协议书。

　　(一)资格初审

　　1.资格初审所需提交材料：《2012年京郊村党支部书记助理、村委会主任助理报名表》2张(须所在学校就业工作部门盖章,上贴本人小2寸免冠近照)。非北京生源需同时提供：所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章，英语四六级证书或成绩单的复印件)。

　　2.时间、地点

　　时间：2012年5月14日，上午9：00—11：30，下午13：00—16：00。

　　地点：密云县人力资源服务中心(乘车路线：东直门长途汽车站乘980快车在果园超市发站下车即到)。

　　(二)笔试

　　时间、地点：登陆密云县人力资源和社会保障网(http://ldj.bjmy.gov.cn)查询。

　　按照笔试成绩1：3的比例确定面试人员名单。

　　(三)面试

　　提前一周网上通知面试时间，请注意关注密云县人力资源和社会保障网(http://ldj.bjmy.gov.cn)。

　　(四)体检、心理测试和签订就业协议

　　县人力资源和社会保障局统一组织符合录用条件的毕业生，按1：1的比例到指定医院进行体检，体检标准按照北京市公务员录用体检标准执行。同时，县人力资源和社会保障局将组织入围毕业生进行心理测试 ，组织体检心理测试合格人员签订就业协议书。

　　(五)签订劳动合同

　　7月15日前，高校毕业生到各镇报到，各镇与毕业生签订劳动合同。

　　请各位考生密切关注密云县人力资源和社会保障网(http://ldj.bjmy.gov.cn)“通知公告”栏，选聘工作相关事宜将在网上公布。

　　咨询电话：69023299 联系人：冯波