继公务员考试、事业单位考试之后，昨天上午，又一场重量级考试——江苏省2012年度选聘高校毕业生到村(社区)任职的笔试在扬州技师学院正式开考。据市选聘办相关人员介绍，此次在扬州考点参考大学生村官的人数达1326人，参考率超过87%。而我市计划选聘216名高校毕业生到村(社区)任职。据了解，今年的考题更加贴近基层实际，注重考查大学生的应变处理能力。
【权威数据】仅198人缺考，参考率达87%
“还有一个月就要告别大学生活，争取在毕业前将村官‘拿’下来!”昨天上午9：00，伴随着考试铃声响起，备受关注的2012年度大学生村官选聘笔试在扬州技师学院拉开帷幕，一位考生在进入考场前信心满满地表示。
记者在现场了解到，今年大学生村官应考人数1524人，而参考人数达1326人，按照上述数据推算下去，有198人缺考，参考率达到了87%以上。报考热度已赶超公务员，平均一个职位有15人争抢。
而今年我市计划选聘216名高校毕业生到村(社区)任职，具体为：宝应县50名，高邮市60名，仪征市40名，江都区40名(其中，20名定向选聘具有全日制普通高校研究生学历的应届毕业生)，邗江区10名，广陵区10名，化工园区6名。
【考生众生相】
和去年一样，今年大学生村官考试依旧是两个半小时，即从9：00到11：30。中午11：30，考试结束的铃声响起，考生们纷纷走出了考场。记者通过细微观察，发现考生脸上尽显喜、怒、哀、乐等各种表情。
刻苦派死记硬背的东西没考着
小王是扬州大学大四毕业生，平时学习一向刻苦的她，早在去年年底就有报考大学生村官的想法。
中午11：30，当小王从考场走出来时，一脸愁容。她告诉记者，今年共考了五道主观题，每道题并不能一眼就能看出答案，都需要经过细心的琢磨才可下笔。“看书、上培训班等各种‘妙招’都用尽了，但回报不及付出得多。”据她介绍，在报考村官前，她同时参加了培训班训练，并将书本上的知识一字不落地背下来了，希望能考出好成绩，但本次考试并没有考到死记硬背的东西，反而注重考查应变处理能力，这成了小王拿高分的“拦路虎”。
实战派靠平时积累，不算太难
虽然考试时间达2.5个小时，但在扬大广陵学院读农学专业的小耿却在1.5小时内就完成了全部试题，这让其他考生打心眼里佩服。“感觉还好，不是很难，试卷上的题目我都做出来了。”上午10：40，小耿一脸欣喜地奔出考场。他告诉记者，跟以前村官真题不一样，试卷上并没有选择题之类的客观题，全是论述等主观题。即使是这样，小耿也信心十足，自我感觉良好。据小耿介绍，本次考题比较务实，贴近农村生活，对今后踏上社会以及工作有一定的导向作用。
裸考派报考村官完全是碰运气
“我纯粹是来‘打酱油’的，之前根本没好好复习。”与小王、小耿不同，家住扬州东区的小蔡是“裸考派”，报考村官完全是为了碰运气。她告诉记者，别提上辅导班了，就连安心看书的时间都寥寥无几。“虽说还没有任职，但是考卷已让他们设身处地地当了一回村官。”小蔡笑着说。
三类考生，各有各的心得
【专家分析】侧重解决农村实际问题的能力
2012年大学生村官选聘笔试有啥新特点?昨天上午，记者采访了部分考生，通过他们对试题的回忆，大致复原了此次选聘笔试试题，并特别邀请了专家对此进行分析点评。
盖恩村官研究专家、南京理工大学硕士研究生、扬州教育基地博士刘明认为，与往年相比，2012年的村官笔试全是主观题，没有诸如不是机械地考查知识记忆能力，而是侧重于考查学生对基层情况的了解，以及具体解决农村实际问题的能力。
今年的村官笔试从形式上、内容上以及考试要求方面都具备创新性，实用性，挑战性。考生要把问题回答得比较完美不仅要有丰富的知识基础，更多的是需要有相关的实践经验及复合型的潜能，从而避免了靠死记硬背或者考前突击而成为考试中强人、工作中弱者的现象，此次笔试不是为了简单地选村官而进行的测试，更多地是为培养未来国家的管理人才而奠定的基础，希望此种考试方式能成为今后公考的发展方向。
【深度分析】
报考热度赶超省公务员考试
大学生村官报名
为何这么火?
今年4月，扬州计划选聘216名高校毕业生到村(社区)任职，短短一周，报名人数近三千，最终符合条件的应考人数达到1524人。热度超过今年的事业单位报名，也已经超过江苏省公务员报考的火爆程度，是最近几年以来最火爆的一次。
亮点一：最激烈的竞争比例近1：44
今年，扬州的村官选聘报名一直火爆。其中，最热门的地区是广陵区，招录10人，有433人报名，竞争比例逼近1：44。
亮点二：高学历报考者比往年多
据悉，在村官选聘报名中，不乏一些“985”、“211”工程重点高校的毕业生，研究生等高学历者也很多。
亮点三：部分职位报名比例超苏南
从全省报名情况看，苏中苏北爆冷门。苏中苏北地区的城区岗位尤受欢迎，比如盐城市盐都、亭湖两区以及扬州市邗江区，竞争比例都达到了40：1以上。而原本预计的热门地区如无锡、常州等地，保持“20人左右争一职”的比例。
【最新政策】
实施绩效工资
村官收入将翻一番
“与往年相比，今年大学生村官的参考率还是比较高的。”记者从相关部门获悉，大学生村官考试程序严格按照公务员的招录程序，并且，从今年开始，村官工资将参照事业单位绩效工资改革，收入会大幅度增长，因此这无疑会增强村官的吸引力。
此外，记者还获悉，今年村官选聘分2条线进行。除了普通高校学生通过网上报名、笔试、面试、考查、体检等常规程序获取录取资格外，针对“985工程”高校中的学生党员、学生干部实行“985高校学生驻村实践工程”，按照表现合格、自身意愿以及双向选择等因素可单独录取。
【试题点评】
这五道题，你也做做看
●第一题：如何理解“要想做好大学生村官，首先必须要成为一个好的村民。”
【点评】考生要想把题目回答好，要充分明确一点：做任何事情要从基础做起，从村民做起，这样才能了解村民最想要的是什么，最急需的是什么，最关心的是什么等，这样才能真正做好一名村官，也就是角色的转变由村民到村官才能真正实现，从而真正做好一名大学生村官。
●第二题：是一道案例分析题，是对一起山地承包纠纷的案例进行分析解决。
【点评】答题要注意协调，重在和谐，双方满意。大学生村官到基层后，非常重要的一个问题就是解决村民的纠纷问题，这时要注意如何化解矛盾、解决问题。
●第三题：给了四段文字，对四名村官的工作，请考生给予评价。
【点评】这个看上去是个考题，还不如说是对大学生村官的一个引导题，考生从中得到什么样的认识，以及明确自己的的人生观和世界观。
●第四题：情节模拟题，模拟村务工作。
【点评】这种题目是一种模拟场景题，一定要融入场景、实现角色定位、技能展示的准确性，重点突出复合型才华以及解决问题的能力等。
●第五题：写演讲稿。
【点评】大学生村官不仅是村领导的决策助理人员，还是一个文案工作人员，此题主要考查考生的文笔。
【新闻小贴士】
五月中旬公布成绩
记者了解到，5月中旬至5月底，相关部门将组织实施面试考察、体检、公示，确定拟聘用人选等工作。
