2012年江西选聘高校毕业生到村任职工作公告

　　根据《中共江西省委关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》(赣发〔2011〕14号)、《江西省选聘高校毕业生到村任职工作的实施办法(试行)》(赣组字〔2008〕24号)和《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》(赣组字〔2012〕57号)，2012年全省选聘高校毕业生到村任职工作即将开始。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘数量

　　全省2012年计划选聘3000名高校毕业生到村任职，按相关比例分配到各设区市(见附件1)。

　　二、选聘对象和条件

　　选聘对象为30岁以下(1982年6月30日以后出生)、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员，2012年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试;符合选聘条件、服务期满、考核合格、由我省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师经个人自愿申请，工作单位推荐，县(市、区)委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接选聘为当地当年的大学生村官。到村任职的高校毕业生应具备以下基本条件：

　　(一)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

　　(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。

　　(三)自愿到农村基层工作。

　　(四)身体健康。

　　三、选聘去向和任职

　　对选聘到村任职的高校毕业生，由各设区市委组织部派遣至县(市、区)，由各县(市、区)委组织部落实到具体的任职村。

　　选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

　　四、选聘程序

　　选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般按照自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。