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4月2日，省选聘高校毕业生到村任职工作联席会议第七次会议举行。今年，全省拟选聘2100名以上大学生村官，其中，公开选聘1800名，面向“985、211”等高校择优选聘300名以上。参加择优选聘的5月2日至7日登录安徽省人事考试网报名;公开选聘报名时间为5月2日至12日，6月2日下午笔试。
专科毕业生报名门槛提高
记者从会上获悉，今年我省选聘大学生村官继续采取择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。
参加择优选聘的，须为国家“985、211”工程大学全日制本科及以上学历的毕业生和符合选调生条件 (本科学历+中共党员+学生干部)的在皖全日制一本院校应届毕业生;参加公开选聘的，须为全日制普通高校专科以上学历的毕业生。其中，本科以上应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生。
专科应届毕业生的条件较往年更为严格，应同时满足“中共党员+学生干部”两个条件，2011年、2012年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，部分市、县自行选聘的大学生村官，以及“大学生志愿服务西部计划”期满人员，符合条件的也可报名参加公开选聘。
选聘大学生村官均要求年龄在27周岁以下，其中应届专科、本科毕业生应为24周岁以下。大学生村官分配适当向首批美好乡村建设任务村倾斜。 9月选拔超百名副科级干部
大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职,一般不安排在本人家庭所在村。大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。工作期满后，可再续聘1个聘期。不再续聘的，可自主择业。
为加大大学生村官选拔使用力度，4月，省里将统一部署组织面向大学生村官公开选拔400名左右村党组织第一书记或书记。 9月份，还将统一组织面向大学生村官公开选拔100名以上副科级领导干部。
此外，从今年起，全省还将从公务员考试计划中拿出15%的比例专门面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录;对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县(市、区)为单位，直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。
大学生村官已覆盖2/5村
2008年以来，我省共分五批选聘了5992名大学生村官，已覆盖全省2/5的行政村。到2015年，全省将有一半以上行政村配备大学生村官
截至目前，全省大学生村官1169人服务期满，有150人续聘留任，占13%;有496人考取公务员(包括选调生)，占42%;有523人进入企事业单位或考取研究生，占45%。
大学生村官在美好乡村建设中发挥了生力军作用。据不完全统计，我省已有938名大学生村官担任村“两委”干部，其中47人担任村“两委”正职，644人担任村“两委”副职。
