文章责编:zhangguojuan
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“国家出台了一系列惠及民生的政策,诸如医疗保险、养老政策等,请结合你在基层的工作经历,谈谈这些惠民政策在基层落实过程中存在的问题。”“如果发生暴雨灾害,作为村党支部书记,你会怎么做?”这是8月4日,宁夏2013年从优秀村干部和城镇社区工作者中考录乡镇(街道)公务员面试考试中,考官们向“村官”考生们出的考题。
海原县西安镇付套村党支部书记段旭,从容回答完问题走出考场几分钟后,他的面试成绩当场被公布:86.2分。“我在付套村工作了10年,对基层比较熟悉,考官问的都是我们平日工作中遇到的问题,这样的面试就是在考我们的工作能力。”段旭说。
当天,记者在银川市党校面试考场现场看到,每个考场有7名专家、评委,考生面试顺序采取抽签形式确定,每位考生面试时间为10分钟。
有关工作人员告诉记者,面试内容侧重于考村干部、社区工作者平时工作中应知应会的政策、岗位职责等,笔试、面试结束后,由自治区考录乡镇、街道公务员工作领导小组办公室按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算个人考试成绩,报领导小组审核后确定考察人选。
本次计划考录12名乡镇公务员、5名街道办事处公务员。当天,有51位在笔试中胜出的优秀村干部、社区工作者在银川市党校参加了我区2013年从优秀村干部和城镇社区工作者中考录乡镇(街道)公务员面试。