2018下半年四川达州市公安局考录人民警察公告

　　五、考试及资格复审

　　考试分为笔试、心理素质测试、专业技能测试(特警职位)、面试和体能测评。经资格初审和照片质量检查合格并缴费成功的报考者均可参加笔试和心理素质测试。

　　考试总成绩按满分100分计算。其中综合管理类职位和警务技术类职位笔试成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%。

　　执法勤务类特警职位加试专业技能测试的，笔试和专业技能测试成绩各占总成绩40%、30%，面试成绩占总成绩30%。

　　心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

　　(一)笔试、心理素质测试和专业技能测试(特警职位)

　　1.笔试

　　(1)笔试科目：

　　综合管理类职位和警务技术类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试总成绩的50%;

　　执法勤务类特警职位笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　(2)笔试时间和地点：

　　笔试定于2018年12月22日至23日进行。公共科目笔试于12月23日进行，公安专业科目笔试于12月22日下午进行。各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。

　　(3)笔试加分：

　　①被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试成绩折合后加2分。

　　②荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，笔试成绩折合后加2分。

　　③“5•12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考我市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

　　在“4•20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4•20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

　　考生折合后加分总分值不超过5分。

　　符合上述加分条件的报考人员于2018年12月25日前将准考证复印件、相关证明材料原件及复印件送交达州市公安局政治部(达州市公安局大楼806办公室)初审。达州市公安局汇总后于12月26日前将符合加分条件人员的加分情况清单报送达州市人社局。逾期不交者，视为自动放弃加分资格，不予加分。

　　2.心理素质测试：所有考生均进行心理素质测试。心理素质测试于2018年12月23日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。心理素质测试时间及地点详见本人准考证。

　　3.特警专业技能测试：特警专业技能测试的考试时间原则上安排在12月24日至25日。特警专业技能测试时间和地点及相关要求于2018年12月7日前在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上公布。

　　4.成绩查询：笔试和心理素质测试结果于2019年1月下旬在四川人事考试网上公布。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的考生，可于成绩公布之日起2日内登录四川人事考试网申请查分，查分结果于1月下旬在该网站公布。

　　笔试折合总成绩和职位排名于2019年1月下旬在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上公布。

　　笔试折合成绩计算方法：

　　人民警察职位中的综合管理类、警务技术类职位笔试折合成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分;

　　人民警察职位执法勤务类中的特警职位笔试折合成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×16%+《申论》成绩×12%+《专业科目》成绩×12%+专业技能测试成绩×30%+笔试加分。

　　(二)资格复审

　　市公务员主管部门根据考生折合后的笔试(特警含专业测试)总成绩依次确定进入资格复审的人员名单(最后一名总成绩相同的，可一并进入资格复审，笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。进入资格复审人员达不到录用名额3倍比例的，可根据实际情况，将参加笔试(特警含专业测试)且心理素质测试合格者全部确定为资格复审人员。进入资格复审人员名单、资格复审的具体时间、相关事宜及后续工作安排，将在达州市人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上公布。

　　本次招警资格复审由达州市公安局组织实施，于2019年2月28日前完成资格复审。资格复审合格者进入面试;不合格者取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试(特警含专业测试)折合总成绩从高分到低分依次递补。递补工作于面试2天前截止，并通知到递补人员本人(请各位考生务必在报考时准确填写便于联系的电话号码，并保持通讯畅通)。

　　进入资格复审的考生，应携带以下手续的原件和复印件于指定的时间到指定的地点进行资格复审：

　　1. 第二代居民身份证。

　　2. 《2018年四川省公开考试录用人民警察报考信息表》一份(贴上照片)。

　　3.毕业证、学位证(明确学位要求的职位)。2018年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

　　4.报考要求具备本省常住户口或生源地的职位的考生，出具户籍证明。

　　5. 新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

　　6.公安部门、监狱劳教系统，国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

　　7.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

　　8.招考单位要求的其他证书、手续。

　　9.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　(三)面试

　　面试时间暂定为2019年3月2日-4日。具体的面试时间、地点安排及相关注意事项见达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)。

　　(四)体能测评

　　参加了面试的考生均参加体能测评。体能测评由市公务员主管部门、市公安局按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定，在面试后3日内组织实施。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评的具体时间、地点及相关事宜在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上公布。

　　六、体检

　　面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据折合后的考试总成绩，从高分到低分按各职位录用名额等额确定体检人选。特警职位考试总成绩相同的，以特警专业技能测试成绩高低确定名次;特警专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》成绩高低的顺序确定名次。其他警察职位考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次; 笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》成绩高低的顺序确定名次。

　　对实际面试人数未达到录用名额3倍比例的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次招警达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。体检由市公务员主管部门组织实施。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求(《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定不复检的项目不予复检)。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检出现的缺额，可依次递补一次。

　　体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次招警实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　七、考察

　　考察由市公务员主管部门、市公安局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。考察出现的缺额，可依次递补一次。

　　八、公示

　　确定拟录用人员后，在达州人事考试网上进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话，公示期限为7天。公示没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

　　九、录用审批及试用期

　　(一)经考试、体检、考察、公示合格者，由市公安局进行审核，报市公务员主管部门办理录用审批手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。

　　(二)新录用的人民警察试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用人员须接受公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。

　　十、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设立考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。

　　考录监督小组电话：

　　达州市人力资源和社会保障局： 0818-3322032

　　达州市公安局：0818-2115048

　　政策咨询电话：

　　达州市人力资源和社会保障局： 0818-3322233

　　达州市公安局： 0818-2115225 2115015

　　网络报名技术咨询电话：

　　达州市人事考试中心： 0818-2123499

　　十一、本公告由达州市人力资源和社会保障局、达州市公安局、达州市公务员局负责解释。

　　相关事项提示：

　　1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局在达州人事考试网(dz.scpta.gov.cn)上公告。

　　2. 根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、记入公务员考试录用诚信档案库。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

　　3.请考生在网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　4.笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

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　　2018年下半年达州市考录人民警察职位表

　　原文链接：http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=17457&t=1

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