江苏省南京市2019年考试录用公务员简章

　　五、体检和考察(政审)

　　根据报考人员总成绩，按职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。报考人员总成绩相同时，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定体检或考察(政审)人选;公共科目笔试成绩仍相同时，按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定体检或考察(政审)人选。

　　体检工作由市公务员主管部门和招录机关按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。

　　对体检合格的人员，由各招录机关按有关规定组织考察(政审)。

　　六、公示和录用

　　各招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员名单通过南京党建网(www.njdj.gov.cn)、南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

　　被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

　　经批准录用的人员，由录用审批部门发给录用通知书。全日制普通高校2019年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。

　　新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。

　　根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，我市新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

　　七、招考政策咨询电话

　　其它报考要求详见《南京市2019年考试录用公务员报考指南》，各招录单位招考咨询电话详见《2019年南京市考录职位简介表》。

　　如有疑问，还可拨打下列咨询电话：

　　考录政策咨询：(025)68788082、83638142

　　残疾人报考政策咨询：(025)83630202

　　省监狱管理局咨询：(025)86265125

　　考务技术咨询：(025)83151200

　　咨询时间：工作日9:00—12:00 14:00-18:00

　　特别提示：

　　本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　中共南京市委组织部

　　南京市人力资源和社会保障局

　　南京市公务员局

　　2019年1月21日

　　文章来源：http://rsj.nanjing.gov.cn/ztzl/njs2019nkslygwy/201901/t20190121_1380245.html

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