2012辽宁公务员面试已结束：淡定孕妇考了83分

　　形式上有改变有创新，题目更为灵活，考查也更深入。

　　昨日，2012年辽宁省考试录用公务员(工作人员)面试举行，专家对此次面试给出了上述评价。

　　现场目击

　　淡定孕妇考了83分

　　“今年题型跟前几年不大一样，刚开始我还真有点紧张，不过说着说着就越来越有条理了。 ”昨日，一位参加省考公务员面试的考生说。

　　昨日早7时许，在面试地点之一的中共辽宁省直属机关工委党校教学楼前，考生陆续进入考场。

　　“我们考生进入考试附近区域后，进行安检、签到。之后，我们到候考室抽签、备考，考官在另一个区域抽签后直接进入考场。”昨日9时30分许，一位面试结束的男士对记者说，在进入考场时他只报了自己的考场号和面试顺序号。记者看到他的手中拿着一个信封，信封里封存的是他的手机。“安检进场后所有考生的手机都要交给工作人员保管。 ”

　　“她的预产期很快就要到了，可是公务员面试的机会很难得，当然得过来了!”昨日，在中共辽宁省直属机关工委党校教学楼前，一位“孕妇考生”的家属这样说。

　　“她都进去一上午了，怎么还不出来呢?是不是抽签抽到最后一名了?”家属们一直焦急地等待着。

　　11时许，这位“孕味十足”的准妈妈终于走出考场，丈夫、亲属赶紧迎上去，不少陪考人也将目光投向了这位特殊考生。

　　“考得怎么样?”竞争对手上前询问。“83分，还行吧。”准妈妈很淡定，脸上露出了微笑。

　　“这么高啊!你看人家两个人的智商，就是比咱们一个人的智商高!”旁边一位考生开起了玩笑。

　　专家分析

　　形式有改变 考查更深入

　　“6月30日的考题在内容和形式上都很有特点，特别是形式上有改变、有创新，题目更为灵活，考察也更加深入。 ”昨日，辽宁行政学院公共管理教研部主任孙庆国表示，往年辽宁公务员考试多为“三段材料三个问题”的形式，而今年给出一段材料要求回答三个问题。

　　首先，这体现了在考录公务员过程中“以人为本”的思想。先由考生自己阅读材料，可以对基本内容有一个较为清晰的了解，更便于考生作答。第二，这种形式能够让考试更加公平、公正。以往可能会出现有一些考生看过或者熟悉背景资料方面的有关内容，客观上可能让一些人在答题时更有优势的情况。但是，现在背景资料在阅读材料中较为详实地出现，让所有人有了更加公平的竞争平台。第三，这种考试形式有利于考试组织工作的流畅。以往考官读题、一问一答的形式，可能会导致一些考生由于紧张等因素未听清楚问题，会要求考官重复问题等，而6月30日考生阅读材料的方式避免了这种“重复”。“更为重要的是，与三段材料三个问题的方式相比，根据一段材料回答三个问题，更能考察考生是否对材料有更为深入的理解，更有利于考察考生的潜能。 ”孙主任强调。“6月30日的选题内容都与机关工作紧密相关，选题比较好。 ”孙主任表示，上午的问题主要是考查“选人用人”问题，下午主要是考查“如何做好基层工作”，如何在发展经济与和谐统筹中找到合理的方式。

　　试题重现

　　公务员面试都是啥样题

　　下面是昨日的公务员面试考题，如果您是考生，您会怎么答?

　　昨日上午省考公务员面试题(考生回忆版)：

　　材料概述：组织推选创业标兵，一共有三个候选人。

　　第一位候选人是一名大学毕业生，创业开公司成功，他拥有自主知识产权，利用自己的知识研发新产品，让公司发展壮大。

　　第二位候选人是一位进城务工的农民，在城里打工中学会技术、积累经验，然后回乡办厂，带动同乡百姓共同致富。

　　第三位候选人是一位农民，他把自己的一家修鞋店发展成了多家修鞋连锁店，也带动了周围人就业。

　　问题一：如果从三位候选人中选出一名自强青年创业标兵，您会选谁?请列举选择的理由。

　　专家点评：本题主要涉及到机关工作中选人用人的问题，主要的意图是考察考生的综合分析能力。综合考虑三个人的优势，到底选择哪位将体现考生个人的价值观。无论选哪个人，只要自圆其说就可以。比如，选第一位，可以联系大学生就业创业问题来谈。选第二位，可以联系农民工就业问题来谈。总之，这三位候选人分别对不同人群创业有示范作用。

　　问题二：如何对这三位候选人的资料、情况进行核实?

　　专家点评：这道题考察的是考生的信息获取能力，如何获取真实、有效的信息，是通过“明察暗访”还是通过“不同群体的声音”?

　　问题三：如果有群众说第四个人“田某”也符合当选创业标兵的要求，您会怎么办?

　　专家点评：这道题考察的是考生对突发状况的应变能力，为什么会出现“第四个人”符合的情况?是不是作为政府工作人员有工作不到位的地方?是不是应该反思工作不完善的地方?