文章责编：wyj_2323
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一、招录人数增加 为历年之最
今年全省计划面向社会招考公务员5123名，是面向社会招考公务员计划最多的一年。比去年的3710人多1413人。其中党群系统1149人，政府系统3981人。预计报名人数也将突破去年的“峰值”，将是本省考录工作有史以来考试规模最大的一次。
二、突出面向基层考录的政策导向
突出面向基层考录的政策导向。今年的方案规定，省直机关除特殊职位外，招录具有基层工作经历人员由去年不低于本级机关招录计划的80%，调整为全部录用具有两年以上基层工作经历人员。
三、15%以上的乡镇机关计划定向招录基层服务项目人员
加大了定向招录服务基层项目人员比例。本次招考，吉林共拿出乡镇机关招录总数15%以上的计划，定向招录基层服务项目人员。另外，今年继续面向优秀村(居委会)干部(主任)进行招录，这些有丰富基层工作经验的同志招录到乡镇机关后，将进一步完善乡镇公务员队伍的结构。
四、报考条件放宽 不搞民族、性别歧视
合理设置职位条件，进一步解决基层机关“招人难”问题。在打破身份限制的基础上，今年我省进一步放宽了报考条件，不搞民族、性别歧视，平等对待国家承认学历的各类人员，为各类优秀人才进入公务员队伍搭建平等竞争的平台。
五、主要考试时间节点
专家提取主要时间节点，供考生参考：
8月3日前：全省统一发布招考公告
8月7日至8月15日：组织网上报名
9月15日：组织公共科目笔试
9月底前后：公布笔试成绩
10月下旬：组织面试工作
11月底前：完成体检、考核、公示工作
12月底前：完成录用审批工作
