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考试
考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
(一)笔试
1、笔试科目：甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。公安机关(含森林公安)人民警察的职位需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
2、笔试时间：2013年4月13日(具体考试时间、地点详见准考证)
3、笔试综合成绩
(1)考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合计笔试综合成绩;考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30% 合计笔试综合成绩。
(2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。
4、笔试合格分数线划定
根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线。笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县分别划定。
(二)面试
1、面试人选。根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
参加体能测试的人员还须达到体能测试合格标准。
2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。
3、面试时间。面试时间由省直招录机关(单位)组织人事部门、市县公务员主管部门另行通知。
4、面试合格分数线划定。省直机关为65分，少数民族市县(即东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)为55分，其他市县为60分。
