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近年来，甘肃省张掖市为提升公务员队伍能力素质，采用轮岗等四种方式有计划地把公务员选派到特定环境中去接受锻炼和考验。
该市选派公务员参与重点项目建设、矛盾纠纷排查调处等中心工作，实施“前沿式”锻炼;加大选派公务员对上对下挂职力度，对缺乏在综合部门工作经验的公务员到上下级机关挂职，实施“现场式”锻炼;加大公务员岗位轮换力度，对长期从事单一工作的公务员进行轮岗锻炼，实施“交流式”锻炼;选派公务员到矛盾多、困难大、条件差的地方去工作，进行“考验式”锻炼。
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