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记者就“国考”阅卷工作采访了人社部人事考试中心有关负责人王世潮。
记者:公共科目笔试是公务员考试的第一步,考务部门如何确保阅卷结果科学准确?
王世潮:公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。对于行政职业能力测验的评分,我们在正式评分前设置了试评环节,确保评分结果的科学性。随后进行的自动评分工作由专人负责,在封闭、公平、公正的环境中,与技术人员一起设置好标准答案、条形码信息、试卷种类之间的对应关系后,由评分软件系统自动处理完成。
对于申论评分,由于是主观性试题,在考试结束后,命题核心专家和阅卷核心专家一起,会在全体考生中随机抽取一定数量的答卷,研究考生答题的整体状况和好中差答卷的各种表现,以命题过程中形成的参考答案为基础,修订完善各题答题要点或能力要素的表述及其相应的分值,形成执行参考答案。
申论评分实行双评以上误差控制法,申论的每道试题先由两名阅卷员在互不知道对方身份、评分结果的情况下进行独立打分,如果两名阅卷员打分结果的差异处在事先设定的误差范围内,则两者的平均分就是考生在这道题上的最后得分。如果双方打分结果的差异超出了事先设定的误差范围,则会有第三个阅卷员参与评分,三人打分的结果均超出了误差控制范围,则交由阅卷核心专家裁定。