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今天，记者从中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局联合召开的新闻通气会上了解到，2013年浙江省各级机关考试招考公务员将于2013年1月4日起开始报名，而且这次招考与往年相比有不少新变化。
2013年全省各级机关计划考试录用公务员10491名，其中省级机关招考107名，省属公安、监狱、劳教等单位招考753名;市级机关招考1885名;县(市、区)机关招考6193名;乡镇(街道)机关招考1553名。
上述计划中含法官、检察官预备人选783名;定向从浙江省各级组织、人力社保部门组织的“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员中考录各级机关公务员1276名;定向从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员172名。
相较往年，这次招考有比较多的新变化。这些新变化体现了公务员招考更加以人为本与公正公平。
2013年招考深化了分级分类考试工作。在去年笔试三类试卷(一般公务员类、优秀村干部类和优秀社区干部类)的基础上，今年将一般公务员细分为省市机关公务员和县乡公务员，报考省、市两级机关及所属单位的采用综合类试卷(A卷)，报考县、乡机关及所属单位的采用基层类试卷(B卷)。
“A卷和B卷没有难易之分，只是题目设置更有岗位针对性。”浙江省公务员局相关负责人解释说。
每一年公务员招考到了体检阶段总是备受人们关注，2013年招考体检政策有了新的调整。根据人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》精神，今年公务员录用体检中执行以下规定:
一是对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检。
二是对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。
三是体检实施单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日7日内决定是否复检。复检只能进行1次。体检结果以复检结论为准。
四是复检前，体检实施机关对复检项目保密。
必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检，但应报经省级以上公务员主管部门同意。
