据了解,今年增加的岗位主要集中在基层、公安和政法机关。据了解,今年江苏省公考招录职位中,基层岗位有4999名,其中县(市、区)机关2901名、乡镇(街道)机关2098名,占到了今年招录总数的65.24%;而省级机关中,除了部分专业性较强或难以从基层选调的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录;南京市市级机关也拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。这样的政策,是为了鼓励更多大学生尤其是应届毕业生到基层去培养实际的工作能力和独当一面的能力,避免从“学校门”直接进入机关。
当然,没有基层工作经验的人员,可以报考的岗位数量依旧很多。比如说市级以下机关特别是县、乡(镇)机关招录公务员,原则上不要求有基层工作经历,应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。所以对于一些没有基层工作经验的考生来讲,机会仍然有很多,例如泰州市政府办公室、高新区沿江街道办、无锡市档案局、财政局等等。
公务员里“苦差事”其实不少
在很多人的印象里,公务员似乎都是在办公室里,一杯清茶一份报纸,轻松又自在。但事实上,公务员并不是想象的那么轻松,很多岗位其实都是“苦差事”。在今年的岗位中,有岗位写明工作强度大,要求能值夜班,比如金湖县政府办公室的办事员;金湖县公安局基层公安机关科办员不仅要求通信技术专业,还要求能高空架设线路。像有的计算机、网络专业等长期从事数据维护的岗位,则是需要经常到基层一线、需要经常加班值班。
还有的岗位,不仅工作强度大,还有可能对身体造成危害,像徐州市新沂质量技术监督局招录食品生产监管股办事员,还需要接触有毒有害物质……这些都要求公务员要吃得了苦,受得住累,从而过滤一些只想享受的考生进入公务员队伍,培养一批真正的愿为人民服务的公务员。