2013年济南市公务员2011人进入面试

　　6月2日8：00起，济南市2013年考试录用公务员面试在济南军区燕子山庄举行。今年全市实际招考685人。经过激烈的笔试角逐，共有2011人进入面试范围。据悉，今年招考人数和参加面试人数创下了近3年之最。在招录计划安排中，招录岗位向基层倾斜，街道(乡镇)基层公务员岗位占到招录计划近90%。

　　5月14日，今年济南市考试录用公务员笔试成绩面向社会公布，全市计划招考702人，因有的岗位没有招到人或因人数不够，岗位取消，实际招考685人。在进入面试的2011名考生中，市直和省垂直管理机关、参照管理单位315人，公安系统440人，县(市)区直(街道办事处)及乡镇机关1256人。市人社局相关人士介绍，在招录计划安排中，招录岗位向基层倾斜，街道(乡镇)基层公务员岗位占到招录计划近90%，将有效补充基层公务员力量，使新录用公务员更好地经历基层锻炼。

　　整个面试工作历时3天，到6月4日下午结束。每天上、下午面试开始之前，每个面试考评组的主考官、考官通过抽签随机抽取所在考场;参加面试的考生，按报考部门和职位分别抽签决定面试考场及面试顺序，考官面试前不知道面试谁，考生面试前不知道谁面试。考生小刘抽签比较靠前，但他得等参加上午场考试的考生都答完题后才能出考场。不过今年等候的过程不会太“难过”，在考生休息室，市人社局不仅提供饮用水，还特意提供了报纸、杂志等刊物。

　　相关人员作为社会监督员对2日面试现场进行监督，所在考场内未发现作弊行为，任何人不准携带手机进入考场，而且考场内外都设置信号屏蔽仪。

　　根据2013年山东省济南市公务员考试简章要求，面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于我市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。