文章责编：zhangyuqiong
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海峡都市报6月21日讯 目前，莆田市2013年度考试录用公务员工作已经进入最后阶段。昨日，记者从莆田市公务员局获悉，与往年不同，今年对“试考”、弃考等行为有明确的处理办法。今年起，考生的这些行为将记入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。
“试考”现象多考录资源浪费
记者了解到，当前各地“试考”现象已经非常普遍，成为一个公开的秘密。一些“试考族”经常恶意注册报名信息，虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”的机会，以便积累经验，在自己正式考试时更有把握。“试考族”的存在，不仅给考试组织部门带来压力，造成了考试资源的浪费，而且不符合公务员“诚信”的招考道德要求。
从今年起，对一些考生虽不构成违纪违规，但故意浪费考录资源的行为，将记入公务员录用考试诚信档案。
因故放弃面试前两天应提出
据悉，已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、录用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我省公务员录用考试;被录用为公务员后无正当理由逾期不报到的，在试用期内提出“辞职”的，将取消其录用资格，5年内不得报考我省公务员录用考试。
进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试两天前由招录机关确认，未按此要求确认却在面试当天临时弃考的，将记入诚信档案;因考生放弃需递补拟进入面试人员的，招录机关经报公务员主管部门同意，要进行递补和公示。
莆田市公务员局提醒，公务员理应成为道德和诚信的表率。希望广大考生从有志于成为公务员的那一刻起，就能高筑道德诚信这道门槛，诚信考试，从我做起，共同维护公务员录用考试的良好环境。
(海峡都市报记者 陈盛钟)
