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6月21日上午，合肥市2013年考录公务员面试拉开序幕。在21日至23日三天内，1232名考生将分三批进行面试。
今年合肥市从兄弟城市聘请了64名考官，占到本次考官总数的60%。在面试结束后，考官将当场公布考生成绩，考生可按笔试成绩与面试成绩6∶4比例，合成考试总成绩。
平均考录比例1∶55.3
昨天上午，记者在合肥市公务员局工作人员的带领下，进入设在安徽塞纳河畔庐州八号酒店的考场。在一楼进出口处，设有考生手机存放点。每个楼道口都有警卫站岗，严禁外来人员出入。
“今年共有1232名考生参加面试，面试分为三天举行，今天约有400名考生参加，他们被安排在等考室等待面试，由工作人员引导进入考场。”合肥市公务员局相关负责人介绍，今年合肥市计划考试录用公务员480名，因部分职位未达到规定开考比例，取消考录计划21人，实际计划考录459人。
“今年公务员考录竞争十分激烈。”该负责人介绍，截至报名结束，网上注册报名总人数达33778人，比去年多12104人。通过网上审核缴费人数26383人，比去年多11258人，平均考录比例为1∶55.3。其中庐阳区街道科员职位，为合肥市今年竞争最激烈的职位，考录计划数1人，通过审核缴费人数654人，比例高达1∶654。
六成考官来自外地
记者在面试现场看到，在一个房间内，7名考官一字坐开，旁边还设有监督员、计时员、计分员等席位。在他们前面设有一个考生席，上面摆放有考题和答题纸。
“今年异地考官的比例比往年更大，约有六成来自外地。”该负责人说，今年从兄弟城市聘请了64名具有面试考官资格人员参加面试，他们大多是公务员、高校教授等。面试前一天，在考官进入面试考点前，考官须将手机等通信工具交由武警统一保管，待全部面试结束后才能领回。
“面试前，考官通过抽签确定各自负责的考点。面试期间，考点实行全封闭管理，严禁考官及工作人员擅自外出。”该负责人说。
10月底前完成录取
“除去一个最高分85，一个最低分72分，你最后的得分是78分。”记者在面试现场看到，当结束面试后，考生稍留片刻，由计分员当场统计并公布考生的面试成绩。
“考生在离场时就能得知自己的分数，他们将各自的笔试成绩与面试成绩，以6∶4比例得出总成绩。”该负责人说，面试结束后，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定体检考查人选，体检工作计划在7月上中旬进行，对入围人员的考查将由各招录用人单位组织实施，预计整个考录工作将在10月底前全部完成。
马上就访
考题关注“舌尖上的浪费”
昨天上午8：00，面试正式开始，第一批考生在工作人员的引导下进入考场。考生面试时间为20分钟，在这20分钟内，考生需要作答四道题。
“我觉得考题内容不偏，紧扣当下热点话题，主要是考我们分析和解决实际问题的能力。”考生周盟走出考场后说，比如有一道考题与杜绝“舌尖上的浪费”有关，让我们针对高校食堂浪费问题做一份调研报告。
“这些考题都不是很难，但作答时要冷静，不一定要面面俱到，但需要突出重点，尽量发挥自己的正常水平。”周盟给后面面试的考生提个醒，“还有一点要特别注意，要注意语速，不要像我一样语速过快。”周盟笑着说。
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首日“公考”考题摘要
第一题：基层选举时，大多是在墙上画“正”字，谁得到的“正”字多，谁就当选，请你谈谈对这一现象的认识。
第二题：你是某县文化部门工作人员，到基层开展文化扶贫。但在一次座谈会上，一位乡干部突然提出，更需要真金白银，以解决乡里建敬老院等资金缺口。这时，你该怎么办?
第三题：如果需要做一份高校食堂浪费的调研报告。请问，你该如何着手?
第四题：在一个十字路口处，交通事故频发，请问你有什么应对措施?
