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记者从安徽省人社厅获悉,安徽省省直部门2013年招录公务员面试成绩和考生总成绩于昨日发布。有不诚信行为的考生今后报考公务员时,招录机关将把不诚信记录作为重要参考。
安徽省省直部门2013年招录公务员面试成绩和考生总成绩于昨日发布。记者在成绩表中看到,有33名考生缺考,4名考生弃考,3名考生违纪。“缺考是指已经经过面试确认,但当天没来参加面试;弃考指的是当天已到考点,进入小组,但最后自己放弃面试。”省公务员局工作人员说。另外,3名违纪的考生均是携带了通讯设备未及时上交。
记者从省公务员局获悉,安徽省已参与运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”,有过公务员录用考试违纪违规和不诚信行为的,会按规定处理。“对于构成违纪违规的行为,我们主要依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。对构不成违纪违规的行为,如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考、在报到环节提出放弃报考职位或者录用后无故随意放弃等,我们将纳入公务员录用考试诚信档案库。”省公务员局工作人员介绍。
有不诚信记录的考生再次报考公务员,会不会有影响?该工作人员介绍,安徽省在组织公务员考试时,会将报名人员信息与档案库信息进行比对,有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生都不能报考;同时,招录机关也将把考生的不诚信行为记录作为重要的参考。
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