2014年上半年宜宾公务员考试公告解读

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　　2014年4月1日，三江人才网发布《2014年上半年宜宾市公开考试录用公务员(参公人员)的公告》。本次考试，宜宾市212个职位，共招录350名。与去年相比，2014年上半年不再参加联考，而是省、市、县、乡四级机关统一考试录用公务员，笔试时间为2014年4月27日。为了能够让广大考生在第一时间获得招考信息，对官方公布的公告进行全面透彻的分析，以帮助广大考生及时、准确、全面了解本次四川省招录公务员的相关信息，帮助考生顺利报考。

　　一、时间节点

　　报名时间：2014年4月2日至7日8：00

　　准考证打印：2014年4月22日至26日

　　笔试时间: 2014年4月27日(星期日)

　　成绩查询: 2014年6月13日

　　职位排名：2014年6月24日

　　资格审查：2014年6月30日前

　　面试时间: 暂定为2014年7月12日至15日

　　二、招考对象

　　1、2014 年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。

　　2、具有两年以上基层工作经历的人员，是指截至2014年4月2日(此次公招报名第一日)，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。

　　3、服务基层项目人员，是指截至2014年4月2日，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。

　　三、报考条件

　　年龄在18-35周岁(1978年4月2日-1996年4月2日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1973年4月2日以后出生)，年龄计算时间截止到2014年4月2日。

　　四、职位调整

　　笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门统一安排，相应的缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后将其调整到本市符合报考条件的其他职位。

　　五、分数核算

　　笔试折合总成绩计算方法：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分

　　考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%

　　六、笔试加分

　　笔试加分，不累加，可按最高加分规定加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。与去年下半年加分政策相似。针对“5.12汶川地震”，“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员。

　　七、资格复审

　　根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。

　　八、体能测评

　　报考森林公安机关职位的所有面试人员进行体能测评，体能测评由市人力资源和社会保障局、市林业和园林管理局组织，市森林公安局具体负责实施。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，体能测评不合格。

　　九、体检

　　根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察的人选。出现缺额，依次递补。出现违规行为的，将给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　十、录用审批及试用期

　　1、不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

　　2、新录用公务员试用期为一年。新录用的公务员没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。

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