2014山东公务员考试职位分析:20%招技校毕业生

　　2014年5月24日，山东省各地公务员考试招录简章及职位表发布完毕，标志着整个山东省2014年的公务员招录工作全面启动。本次考试计划招录的系统或部门除了机关单位外，还有参照公务员法管理单位、法检系统、公安系统等，共计招录6885人，3870个职位。定于6月22日笔试，5月29日9:00-6月1日16:00期间进行报名，报名时间仅有三天，考生一定要在5月29日开始之前做好充分准备，最为关键的是要选好适合自己的职位。那么，面对各地市相继发出的几十个职位表如何高效率地筛选职位呢，专家认为考生可先了解以下职位信息。

　　一、各地市招录基本信息

　　山东省招录简章以及职位表的发布并不完全统一，在发布时间和形式上各有自己的风格，基本都按职位性质单独列职位表，临沂、枣庄以及青岛划分更为详细，对于考生来说，可以第一眼就明确职位性质,是公务员、参公还是警察或者公安，在选择职位就更有方向。但是对于选择目标不明确的考生来说，就要把各地以及各系统发布的所有职位表都打开进行筛选，将会是一个比较漫长的过程，一定要认真仔细。

　　二、临沂第一招录大户

　　从上表可看出，临沂以613人、425个职位的招录规模位居榜首，是2014年山东省公务员考试的招录大户，反超去年的第一位——德州。值得注意的是，潍坊变动比较大，去年还是第十，今年跃入前三甲，成为最引人注目的“一枝独秀”。省直机关招录基本上每年都位居前列。这些位居前列的招录“大户”机遇多、几率大，考生们可以重点考虑。

　　三、今年招录人数降幅明显

　　岁岁年年都考试，年年岁岁数不同。每年的公务员招录人数都会有一些数字上的变化，今年的招录数处于是近六年来的最低值，同公务员招录削减的大环境相匹配，但是考生们切莫心慌，成功永远垂青有准备的人，只要你努力在任何形势下都是强手。

　　四、C类职位将近60%

　　山东省今年继续推进分级分类考试，所有职位都考同一套行测题，申论试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。今年C类职位所在比重最大，将近60%。

　　各地市发布的职位表中都明确了职位类别，考生可以根据所选职位类别进行针对备考。

　　五、近20%招录技工学校高级班毕业生

　　学历做为硬门槛，向来都是考生关注的重点，从上表可以看出本科与专科要求基本持平，考生们根据自己已经获得或者即将获得的学历学位证书去选择就可以了。

　　今年最大的亮点在于专门面向技工院校高级班毕业生招录，具体要求为：大学专科及以上学历以及具有山东常住户口的我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生，范围涵盖山东省各地市，总人数达到1362人，基本占到总人数的20%，对于这类人群来说无疑是一重大喜讯。

　　专家提醒考生，职位表右列的其他资格报考条件一列也蕴含着重大信息，比如工作经历、资格证书、性别等要求都囊括于此，考生也要细心查看。

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