透过2015年国考公告变化 解读公考改革几大变化点

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　　>>>>中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告

　　2015年国考大幕即将拉开，考生们的复习时间也进入了倒计时，在国考公告发布之际，我们有必要对国考公告变化进行深入分析，以利于广大考生更加深入领会中央精神、把握考试方向，从而更有效的备考。通过今年国考公告与前几年公告的对比，会发现今年的公告有了一定的变化，主要体现在招录人数、招生岗位、考试内容以及招录对象等方面，这些不同层面的变化，也体现出国家对公务员素质的不同要求，下面我们就一起来分析近年国考公告的主要变化。

　　1.招录人数的变化。近几年国考招录人数稳中上升，在2013年国考中首次突破2万大关，虽然2014年略有下降，但是依然高于前几年的招录人数，2015年国考招生人数继续上升，达到2.2万人，国考招生人数的不断上升，一方面体现了我国在公务员队伍建设中依然有很大的缺口，另一方面也体现了政府在解决社会就业问题上的努力。对于广大考生来说，招生人数的增加无疑增加了广大考生“成公”的几率。

　　2.招录岗位的变化。随着国家政策的倾斜以及基层建设的实际需要，近几年公务员招录中更加注重基层岗位的招录，基层公务员的招聘比重也逐年增高。希望广大考生在报考中理性考虑自身的需求及未来的规划，选择适合自己的职位。

　　3.考试内容的变化。国家公务员考试近年来一直沿用行测和申论两门笔试内容加上面试内容，笔试成绩和面试成绩都折合成50分再加和，总分为一百分。今年则在笔试和面试上均有一定调整。

　　第一，笔试变化。一方面，行测命题做出重大改变，改为与申论一样的命题形式，省级以上机关职位和市地级以下机关职位采用分别命题。省级以上机关更加重视公务员的大局观和整体思维能力的考察，地市级以下职位更加重视基本能力和执行能力的考察;另一方面，专业性较强的单位(如证监会、银监会等)以及非通用语职位继续增设专业科目或外语能力的考试。

　　第二，面试变化。今年国考面试的政策也做出了较大的改变，海关、税务等部门实行单独命题的形式，此类部门可依据自身岗位的特点及工作需求独立命题，这也体现了分级分类考试的特点，有针对性的选拔合适的人才。

　　4.招录对象的变化。招录对象主要分为三类，有基层工作经验的、应届毕业生以及定向招录的服务基层项目人员。今年的招聘对象出现了新的变化，第一，对应届毕业生的重视，今年公告中明确指出，市地级以下岗位主要针对应届毕业生，体现出国家对高校应届毕业生就业问题的关注，对于广大的应届毕业生来说，这无疑是一个利好消息;第二，对偏远地区人才选拔的重视，近年国考中经常出现的发达地区岗位竞争十分激烈，而偏远地区岗位报名人数较少的现象，今年的国考中明确降低偏远地区招聘门槛，解决偏远地区基层职位招人难的问题，部分岗位采用放宽专业限制、报考年龄等方式吸引广大考生报考，这对广大考生来说，在职位筛选时可以根据自身情况，选择这类岗位报考以谋求长远发展。

　　以上四点是针对今年公告变化的分析，希望能够对广大考生的报考和备考带来一定的帮助，为广大考生提供一个方向性的指导，最后，华图祝愿广大考生在考试中取得优异的成绩。

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