2016国考向体制外抛出橄榄枝 公务员队伍展新活力

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　　日前，国家公务员局发布消息，2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员计划招录2.7万余人，较去年多出5000人。此次国考加大对考试作弊的处罚力度，新《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，而为作弊者提供帮助的最高可判处7年有期徒刑。(10月14日《北京青年报》)

　　国考年年有，今年特别“严”。2016年国考招录工作已开始，之所以被冠以“史上最严”之名，一者因其将“体制中人”拒之门外，二者因其将作弊行为列入刑事犯罪。在如此严格的“双股剑”作用下，新时期的国考会碰撞出怎样的火花?

　　先说向“体制外人”抛出“橄榄枝”。国考招录进行多年，体制内人员本身是经验丰富的应试高手，很大程度对体制外人形成了冲击，而多数岗位的“基层经验年限”也使得一大批应届毕业生叫苦连连。如今，国考招收的人数创造了历史新高，并要求机关工作人员不得报考，无疑是给应届生和一部分想进入体制内的社会在职人员提供了机会，很大程度的也鼓励了非公务员报考。

　　再说国考作弊入刑。近年来，在国家一系列三令五申的震慑之下，“公务员热”也持续降温。以前大家都认为公务员身份的含金量高，一旦考上就更加向 “三年清知府，十万雪花银”的境界跨进了一步。而反腐制度上的改革创新，使得一些居心不正的报考人员失去了考试的动力，诚信考试，优化考试系统，从制度上堵住了缺口，大大的提高了考试的公平性，竞争性，使得每一个参加考试的人员发挥自己的真实水平，通过自己的努力胜任以后的工作，实为正风肃纪的一剂良药。

　　总体来说，国考改革标志着社会的进步，体现着党中央优化公务员队伍的决心，更为一大批年轻人拓宽了择业空间。我们期待“史上最严国考”这把“双股剑”舞出新气象，也期待更多青年人可以通过自己的努力，迎接新的机遇和挑战，以自己的力量为公务员队伍注入新的活力。

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