聚焦2016年“423”公务员联考招录细则变化

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　　2016年公务员联考来临

　　根据统计，今年在2016年4月23日举办公务员考试笔试的省份共有25个，分别是辽宁、天津、内蒙古、黑龙江、湖南、湖北、四川、重庆、陕西、山东、山西、广东、广西、安徽、河北、江西、浙江、海南、福建、宁夏、云南、贵州、青海、甘肃、新疆自治区、新疆兵团。

　　与2015年春季联考相比，今年参加春季联考的省份增加了5个，分别是黑龙江、天津、山东、河北、广东。在这其中，虽然部分省市有单独命题的可能，但都选择在同一天举行考试表明联考是大势所趋，同时统一考试时间也有助于避免出现考生利用考试时间差奔波各省频繁应考的弊端，从而明确考试目标，提高招录质量。

　　李彬称从招录人数来看，与去年相比，总体上是稳中有增。但各个省份又有所不同，部分省份增幅较大，比如湖北省2015年计划招录5753人，今年则计划招录7437人;四川省2015年计划招录5966人，今年则计划招录12000人;山西省2015年计划招录2849人，今年则计划招录4160人;广东省2015年计划招录13854人，今年则计划招录17412人。与此同时，部分省份减幅也较大，比如辽宁省2015年计划招录7997人，今年则计划招录2523人。这种增减变化都是地方公务员招录部门根据各省、市实际情况做出适当调整的结果，符合国家招录公务员的总体需求，是科学的，也是合理的。综合来看，增幅要大于减幅，这表明当前阶段政府迫切需要健全基层公务员队伍，补充大量基层人才。

　　从招录细则来看，一些变化值得重视。具体表现在：一、户籍要求逐渐放宽。以江西和浙江省为例，江西省今年在招录公告中作出了“获得研究生学历或‘985’高校毕业的考生不受户籍限制”的规定，浙江省也作出了“具有硕士以上学历人员和全日制普通高校应届本科毕业生不受户籍限制”的规定，这表明户籍限制正在逐渐减少，这将有利于促进人才的自由流动。二、学历限制有所放宽。以云南省为例，与发达地区不同，云南省是边疆民族地区，在考虑到该因素的前提下，今年的云南省招录公告除了法检系统极个别有特殊限制的岗位外，其余岗位都取消了国民教育性质的学历限制，这意味着无论是成人教育、职业教育、还是自学考试、技工教育等都可以报名参加考试。而纵观其它省份的招录公告，一般而言，拥有大专以上学历均可以报名参加考试，放宽学历要求有助于促进机会公平和社会公平。三、在职在编公务员、参照公务员法管理人员(含适用期人员)、基层服务年限未满的工作人员不得报名参加考试。同样以云南省为例，今年招录公告中则明确作出了“在职在编公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员)不得报名参加考试”的规定，对报名身份进行了严格限制。综合来看，其它省份在这个方面的限制还有诸如“未满录(聘)用工作单位规定的最低服务年限的，不得报考”等。这些变化都意味着我国公务员考试正在逐渐地走向标准化和规范化，越来越侧重于社会公平，越来越符合经济社会发展的实际要求。

　　此外，与往年不同的是，今年公安机关首次面向公安院校公安专业毕业生进行人才选拔，举办招录考试，简称“招警考试”。招警考试时间也是4月23日开始，但到4月24日上午结束，除了传统的《行政职业能力测验》和《申论》以外，4月24日上午还将举行专业科目笔试。这将促使公安人才的选拔更加具有专业性、针对性、规范性。

　　就岗位竞争来看，综合而言，市委区委党校、团市委、发改委、城市管理执法局等传统综合管理岗位竞争最为激烈，而一些较为偏远条件又较为艰苦的岗位却出现了无人问津的情况，“冷热”之间形成了鲜明对比。以安徽省为例，截止到2016年安徽省考报名时间结束时，安徽省考共有193556人报名参加考试，这一数字是近年来公务员考试报名人数最多的一年，在这其中，最热门岗位是合肥团市委综合管理岗一职，此职位报名专业不限，招录1人，报名人数高达1539人，审核通过人数为1127人，竞争比达1127:1，是名副其实的“千里挑一”。相比之下，当天结束时却有24个岗位无人问津，75个职位资审合格人数为“0”，183个职位无人缴费。这种情况的形成一方面是由于报考岗位所需条件较为严苛或条件较为艰苦有关，另一方面也与考生的职业观有一定关系。

　　客观而言，在社会发展日益呈现出多元化、差异化、个性化的今天，虽然人们求职的选择多种多样，但公务员依然是很多年轻人的首选，从根本上来讲，这是由公务员这份工作本身所具有的稳定性、保障性和良好的职业发展前景所决定的。因此，对于广大考生而言，报名成功以后，最重要的事情是安心复习备考，切忌心浮气躁。

　　而就《行政职业能力测验》和《申论》两门考试科目而言，伴随着公务员考试的日益规范性，这两门考试科目的命题也日益成熟，因此每年难度基本持平，既有相对简单的题目，也有相对较为困难的题目，总体而言，难度中等偏上，相信今年也会如此。对于《行政职业能力测验》来讲，要特别注重速度和准确性;对于《申论》来讲，要特别注重理性的分析能力，在审题和阅读材料的基础上，要注重理性分析，适当推导，而不能够盲目地照搬照套或照抄材料。

　　李彬称公务员考试是国家选贤任能的主要途径，一向以公平性、权威性、竞争性著称。对于国家而言，这是每年政府招录人才的根本方式，正所谓“逢进必考”;对于个人而言，这是找到一份好工作乃至改变命运的一次机会，正所谓“得失一朝，而荣辱千载”。事实上，选择了参加考试，就选择了一种成功的可能性，但只有把握好这个过程，才有结果的圆满。而在知道结果之前，我们则应当坚定信念，不畏艰难，保持一颗平常心，认真地走完备考之路。

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