国家公务员局考录司副司长彭忠宝谈2017国考形式

　　国考职位条件：省以上不宜过宽 县以下不宜过窄

　　[主持人]:针对报考人数较多和无人报考这样两种对比鲜明的现象，我们今后会做哪些调整呢?

　　[彭忠宝]:针对少数职位仍然存在报名人数比较多或者是比较少的情况，下一步我们还是要进一步科学合理地设置职位资格条件，在满足工作基本要求的同时，一般情况下，省级以上机关在专业、学历等职位条件设置不应该过宽，在县以下机关，像这些职位条件设置不应该过窄，以确保一定的竞争比例。

　　[彭忠宝]:对于艰苦边远地区还是要进一步贯彻《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，采取有针对性的措施，尽量放宽对职位条件限制，降低进入门槛，有效解决艰苦边远地区招得来、留得住的问题。

　　[主持人]:在国考笔试开始以后，还有哪些时间点是值得我们大家去关注的呢?

　　[彭忠宝]:笔试结束以后，还有以下几个时间段希望咱们广大考生注意。一是2017年1月中旬，我们将公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单。二是，2017年1月和5月分别进行两次公开调剂，没有达到面试比例要求的职位和由于用人单位有人退休等原因出现编制空缺的职位，这个时候都可以拿出来进行调剂。通过最低合格分数线但没有进入原报考职位面试人员名单或者是进入了面试但是没有被录用的人员可以参加网上调剂。

　　[彭忠宝]:届时，我们将通过网上公布相关信息，同时会通过手机短信通知过线考生。三是，2017年2月中旬我们将开始面试、体检和考察等工作。四是，2017年5月、6月间，这时候拟录用人员就可以陆续到用人单位来报到了。

　　[主持人]:以上几个关键节点也是我们考生需要去注意的一些时间点。我们再来看看考试，其实它作为国考重要的考试，重点有哪些需要考察的考生能力的部分?哪些部分是他关注的?

　　[彭忠宝]:公务员录用考试从笔试、面试都是从不同方面测查考生从事机关工作的基本能力和基本素质。

　　公考题量大答不完?彭忠宝：数量和难易分布合理

　　[主持人]:以前参加考试的往届考生普遍反映题量太大做不完，这说明了什么原因呢?

　　[彭忠宝]:公务员录用考试目前试题结构和试题数量的多少，都是多年来逐步形成和稳定下来的。

　　[彭忠宝]:我们在每年考试结束以后，都要对考生答卷和答题情况进行分析，从考生成绩分布情况看，目前的试题结构、试题数量、试题难易程度和考生得分区间分布应该说都是在比较合理的范围，能够有效区分出高分段考生和低分段考生的情况。

　　[主持人]:今年重点打击考试作弊，中央公务员主管部门采取了什么样的手段?

　　[彭忠宝]:考试安全直接关系到考试的公平公正，关系到公务员考试录用工作的公信力。为了确保考试安全，我们主要采取了以下几个方面：

　　[彭忠宝]:一是开展考前风险排查。考前我们要对各个招考环节进行全面梳理，认真排查风险隐患，针对有可能出现影响考试安全的因素和环节进行认真排查，同时，我们也制定了相关的应急预案，把工作做细，不留风险隐患。

　　[彭忠宝]:二是加强工作人员教育管理。组织工作人员认真学习相关规定，开展警示教育，进一步提高安全保密意识和遵纪守法意识，同时，我们向各个考点和考场选派经验丰富的监考老师，配备身份证识别仪、手机信号屏蔽仪、视频监控等设备。

　　[彭忠宝]:三是我们将联合相关部门共同打击考试作弊。联合中央网信办、公安部、工业和信息化部等有关部门，坚决查处利用网络散发虚假信息、蓄意干扰和破坏正常考试秩序的行为，严厉打击高科技作弊和助考犯罪活动，进一步净化考试环境。

　　[彭忠宝]:四是严肃处理考试作弊人员。对于在考试过程中有违纪违规行为的考生，我们将严格按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。构成犯罪的，将按照《刑法修正案(九)》和《保密法》的有关规定，依法追究刑事责任，绝不允许通过考试作弊进入公务员队伍。