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为进一步优化省直机关公务员队伍结构,畅通公务员选拔流动渠道,健全来自基层的公务员培养选拔机制,促进和加强省直机关公务员队伍建设,近日,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局联合发布遴选公告,正式启动2018年省直机关公开遴选公务员工作。
此次省直机关公开遴选,25个省直机关单位共拿出57个职位79个岗位,面向全省市州级及以下机关公开遴选主任科员以下职务层次公务员。公开遴选工作按发布公告、报名和资格审查、笔试、通用能力测试、面试及专业能力测试、考察、公示、转任八个环节开展。目前,遴选报名工作已经结束,据统计,共有402人报名参加30个遴选职位52个岗位的竞争,平均竞争比例为7.7:1,竞争最激烈的职位竞争比例达到32:1,部分职位因未达到竞争比例而取消。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将于7月14日统一组织笔试及通用能力测试。
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