河北省招警指导：公安民警心理健康状况分析

　　据调查，民警的心理素质状况并不乐观，有5% ~ 10%的民警存在各种心理疾病，主要表现在以下8个方面：是有8.5%的民警有许多说不清的不适应，有2%的民警情绪抑郁，缺乏自信心，胆小、悲观；二是有4.3%的民警依赖性比较强，天真、外露、幼稚，人际关系比较差，缺乏自知力；三是有6.1%的民警精神状态不好，易反抗，家庭关系紧张，纪律性差，一遇困难就用酒精或药物发泄；四是1.5%的男民警有女性化倾向，8.3%的女民警有男性化倾向；五是有9.5%的民警善妄想，多疑、孤独、过分敏感；六是有3.6%的民警精神衰弱，紧张、焦虑、恐惧；七是有8.1%的民警有异常的生活方式、退缩、思维奇怪、判断力差、情绪不稳定；八是有5.8%的民警有轻燥狂，冲动、易怒、轻浮。这些心理疾病，严重影响了公安队伍的基本素质，制约了公安机关整体战斗力的发挥。原因如下：

（一）            招收警察时未作心理素质检查。

（二）            超负荷的工作压力，导致民警心理负担过重。

（三）            民警在执法中心理压力大。

（四）            事业与家庭的矛盾。

（五）            社会竞争日渐激烈。

（六）            少数民警察的不适应心理。

（七）        待遇差，民警缺乏职业自豪感。

2008年河北省公 务 员行政职业能力测验模拟题