1、投简历有什么用?
军队干部简历,让用人单位对军转干部有一个初步的了解,通过简历上的联系方式,能第一时间联系到军转干部。通过个人投简历顺利签约的不少,存在疑虑的军转干部不要过分忧虑。
另外,提醒广大军转干部要横向比较下,了解安置地的军转安置情况。全国部分省份是不搞双选的,不需要准备简历,而有些省份,如陕西等地,举办双选会,简历就必不可少了。
2,何时投简历?
双选会是签约的起点,但并不是投简历的起点,年初刚转业就投简历也是不可以的。投简历的时间越晚,就被动,用人单位想挑想要的人才就挑不到了。关于这一点,从用人单位的角度,接收军转是每个单位人事工作一项比较重要的任务,领导都很重视,人事部门也不敢马虎,全省时间节点又很紧,很多单位都想把工作做在前面。
3、简历如何做?
简洁大方又精美的简历越来越多,让人赏心悦目。有些军转干部拿一张A4黑白打印的简历来,也有不少同志打心底就认为简历越简洁越好,费神费钱没意义。这是不可取的。
顺利转业的军转干部建议,军转干部的简历起码应该做成一张A3的合页(铜版纸或者其它硬纸),除了基本的信息外,特别要注明用人单位比较关注的几个信息:职级、第一学历、年龄、能力特长,是否通过考试,团职满几年,联系电话(这个尤为重要)。将自己认为自己比较突出的优点最好在醒目的地方甚至封面上表现出来。
军转干部简历可以做成两种,一种简洁版,A3合页,广投简历;一种精装版,胶装,铜版纸包封,把各种学历证书,奖励证书,发表的文章、书法投影作品都放进去(自己在部队写的材料也可以啊),送到重点目标单位那里还是很受重视的。当然,确实不擅长文字也没有更多东西可以表现就没必要做这么厚。
4、投简历要注意什么?
着装:整洁大方得体即可,给人留个好印象,女士建议不要穿短裙,男士面容整洁,忌穿拖鞋。
言谈举止:其实也很简单,稳重大方得体即可,不要过分谦卑,大大方方敲门进来,不知道职务的见了年纪大的叫处长(省口)或者领导,年轻的叫老师,不能太过随意,嘻嘻哈哈。
获取信息:投简历是获取一手信息的好机会,一定要抓住,人家问什么就合盘托出,切忌隐瞒,不反感的情况下能多说几句就多说几句,问问单位大概需要什么样的人,时间节点大致如何,能要个电话也好。
5、投多少份简历?
可以说多多益善,自己感兴趣的单位都可以投,不要觉得高不可攀,组织部、纪委、办公厅都可以投。当然,自己根本不感兴趣甚至不愿去的单位可以不投。觉得比较适合自己的单位还可以再回访重投一次,加深个印象,防止简历弄丢了。
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