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江苏:2006年公务员考试《公共基础知识》试题

来源:考试吧 2009-2-17 10:52:59 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场

  (二)

  材料一:2006年,我国劳动力供给总量快速增长,预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人;从需求情况看,如果经济增长和就业弹性保持近年水平,2006年可增加就业岗位800万个左右,加上自然减员提供的就业岗位,预计今年城镇可新增就业人员约1100万人。

  材料二:困难地区、困难行业和困难群体的就业问题更为突出。2006年全国劳动力供给增量中,约有60%是农村新增劳动力,其中绝大部分需要到城镇寻找就业机会。同时高校毕业生依然面临结构性就业难题。2006年全国普通高校毕业生达413万人,比上年增加75万人,就业压力进一步加大。

  材料三:有专家预测,2006年大学毕业生的起薪将比2005年降低22%左右,大约在1200元。劳动和社会保障部的一项调查显示,2006年外出务工的门工资平均预期达到1100多元。据此,有人得出“大学生身价等同于农民工”的结论。

  66.根据材料一判断,2006年我国劳动力的总体供求状况为

  A.供大于求约1700万人 B.供大于求约1100万人

  C.供大于求约1900万人 D.供大于求约1400万人

  【答案】 D

  【解析】 简单的数学运算题。

  67.解决我国就业难题的主要途径有

  A.降低劳动力的供给 B.降低经济增长和就业之间的弹性系数

  C.促进经济增长 D.提高经济增长和就业之间的弹性系数

  【答案】 CD

  【解析】 在可以预见的相当长时期内,我国的劳动力供给总量是不可能降低的,相反,还会进一步提高。故不能选A项。经济增长与就业之间的弹性系数越高,说明每增长一个百分点所创造的就业岗位越多,反之,越低。因此不能选B。经济增长可以增加就业岗位。故本题只能选CD。

  68.从材料分析,影响大学毕业生起薪降低的主要因素是

  A.同行业的工资水平 B.全社会劳动生产率水平

  C.劳动力的供求状况 D.市场经济的发育程度

  【答案】 C

  【解析】 价格主要由供需关系决定。前两组材料主要反映了我国劳动力市场供远大于求的紧张情况。

  69.大学生目前就业压力加大,可行的缓解思路是

  A.调整高校学科失衡问题 B.发挥政府宏观调控作用

  C.引导毕业生树立理性择业观 D.统一用人单位的选人政策

  【答案】 ABC

  【解析】 用排除法很容易剔除D项,因为用人单位情况千差万别,难以制定出统一的用人政策。其他三种说法本身没有问题,题干也没有特定的限定条件,故都可以选。

  70.对于材料中的“大学生身价等同于农民工”这句话,以下说法合理的是

  A.它从一个侧面反映了当前大学生就业形势紧张的状况

  B.它反映了当前大学生的起薪比较低

  C.它是一种夸张的说法,起薪高低并不是反映个人社会作用大小的惟一因素

  D.既然大学生起薪等同于农民工,因此读大学没有必要

  【答案】 ABC

  【解析】 用排除法很容易剔除D项。其他三种说法本身没有问题,故都可以选。

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