2010年浙江杭州军转干安置考核考试试卷(A卷)

　　47. 下列情形可以辞退的有(　　　)。

　　A. 连续两年不称职的，不胜任出错职又不接受其他安排的

　　B. 因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人描绘合理安排的

　　C. 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的

　　D. 不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。

　　48. 公务员工作回避的类型主要有：(　　　)。

　　A. 部门回避

　　B. 任职回避

　　C. 地区回避

　　D. 公务回避

　　49. 聘任制产生行政领导的优势在于(　　　)。

　　A. 指挥灵活

　　B. 广纳人才

　　C. 充分体现民意

　　D. 打破行政领导职务终身制

　　50. 行政与外部环境之间的协调机制是(　　　)。

　　A. 行政反馈

　　B. 行政参与

　　C. 行政委托

　　D. 行政分权