2010江西省宜春市公选县科级领导干部公告

　　二、系统内竞争性选拔职位(20名)

　　正县级职位(1名)：宜春市信访督查专员(正县级);

　　副县级职位(19名)：宜春市委机要保密局副局长、宜春市政府应急管理办公室专职副主任、宜春市纪律检查委员会办公室主任、宜春市纪律检查委员会执法监察室主任、宜春市委组织部副县级组织员、宜春市委宣传部副调研员、宜春市精神文明建设指导委员会办公室副调研员、宜春市直属机关工作委员会委员、宜春市委市政府信访局副调研员、宜春市总工会经费审查委员会主任、宜春市残疾人联合会副理事长、宜春市发展和改革委员会副主任、宜春市环境保护局副局长、宜春市教育局副局长、宜春市商务局副调研员、宜春市民族宗教事务局副调研员、宜春市明月山温泉风景名胜区管理委员会副主任、宜春市政府驻上海办事处主任、宜春市房地产管理局副调研员。

　　1、资格条件

　　(1)应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件;

　　(2)报考副县级领导职位的，任正科级领导职务3年以上(即2007年10月31日以前任职);报考副县级非领导职位的，任正科级领导职务3年以上或任正科级非领导职务4年以上(即2006年10月31日以前任职);除职位有要求的年龄外，其他职位年龄在45周岁以下(即1964年10月31日以后出生);

　　(3)大学专科以上学历;

　　(4)身体健康;

　　(5)符合各职位具体要求。

　　2、各职位具体要求、选拔方式、选拔程序、时间安排，由市委组织部商各选拔单位共同研究确定。

　　三、公开遴选乡镇(街道)党委书记提任市直单位副县级干部(8名)

　　1、公开遴选的职位

　　市委书记督查室主任、市政府应急管理办公室专职副主任、市监察局副局长、市委组织部副县级组织员、市委统战部副部长、市委政策研究室副主任、市发展和改革委员会副主任、市行政服务中心管理委员会副主任。

　　2、公开遴选的范围

　　各县(市、区)现任乡镇(街道)党委书记。

　　3、公开遴选的资格条件

　　(1)应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件;

　　(2)年龄在45周岁以下(即1964年10月31日以后出生);

　　(3)任乡镇(街道)党委书记满3年;

　　(4)具有大学本科以上学历，身体健康;

　　(5)副县级后备干部。

　　4、工作程序

　　(1)组织报名和资格审查

　　个人报名。符合报名条件的人员到所在县(市、区)委组织部现场报名，每人限报一个职位。

　　组织推荐。各县(市、区)委根据报名情况，每个职位按规定推荐1至2名人选上报市委组织部。

　　资格审查。市委组织部根据公开选拔资格条件对报名人员进行逐一审查，资格审查贯穿遴选全过程。

　　(2)竞职演说

　　市委组织部组织面试小组，组织符合资格条件人员按竞选职位进行竞职演说，根据竞职演说者的表现情况确定其面试成绩。面试成绩从高分到低分按每个职位3:1的比例遴选出人选。

　　(3)差额考察

　　市委组织部组织考察组赴拟考察人选所在县(市、区)进行差额考察。市委组织部部务会根据考察情况，按2:1的比例提出市委常委会票决人选。民主推荐得票率未达到50%的，不能列为考察对象。

　　(4)差额票决

　　通过情况介绍、竞职答辩后，由市委常委会差额票决确定拟任人选。

　　(5)办理任职手续

　　任前公示期间，未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，按规定办理任职手续。