2010江西省宜春市公选县科级领导干部公告

　　四、公开选拔市直优秀年轻科级干部到乡镇(街道)

　　担任党政正职

　　1、公开选拔的职位与名额

　　乡镇(街道)党政正职8名左右。

　　2、公开选拔对象应具备的条件

　　(1)基本条件：乡镇(街道)党政正职人选，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《江西省乡镇( 街道)党政领导干部选拔任用工作实施办法》等规定的基本条件。

　　(2)资格条件：

　　①公务员及参照公务员法管理机关(单位)在编在岗干部，且工作表现突出，身体健康;

　　②全日制大学本科以上学历;

　　③中共正式党员;

　　④乡镇(街道)党委书记拟任人选应为现任正科级干部，具有两年以上乡镇(街道)工作经历，并有乡镇(街道)党政副职任职经历，年龄在35周岁以下(即1974年10月31日之后出生);乡镇长、街道主任拟任人选应为现任副科级以上干部(副科级干部须任副科级领导职务两年以上)，并有两年以上基层工作经历，年龄在32周岁以下(即1977年10月31日之后出生)。

　　3、公开选拔工作程序

　　(1)推荐报名：在群众举荐提名和干部自荐提名的基础上，由市直各单位党组(党委)负责从符合条件的报名人员向市委组织部统一推荐提名。

　　(2)资格审查：市委组织部根据公开选拔资格条件对推荐人选进行资格审查，资格审查贯穿选拔全过程。

　　(3)竞职演说：市委组织部在资格审查的基础上，组织竞职演说，根据竞职演说成绩按2:1的比例初步遴选出乡镇(街道)党政正职拟任人选。

　　(4)民主推荐：市委组织部派员到上述人选所在单位进行民主推荐。民主推荐得票率未达到50%的，不能列为考察对象。

　　(5)组织考察：主要采取个别谈话、实地察看、查阅资料等方式进行。

　　(6)决定任用：根据考察情况，由部务会研究提出8名乡镇(街道)党政正职拟任人选。任前公示期间，未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，按规定办理任职手续。

　　(7)任职：各县(市、区)委全委会根据市委组织部部务会提名意见，对乡镇(街道)党政正职拟任人选进行票决。票决通过后，由县(市、区)委根据有关法律和规定办理任职手续。