2011黑龙江省财政厅公开遴选机关公务员的公告

　　根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于印发<省、市(地)行政机关公开遴选公务员工作管理暂行办法>的通知》(黑人社发[2011]65号)的精神，为进一步充实省财政厅干部队伍，特组织实施公开遴选主任科员以下非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法，遴选公务员。

　　二、遴选数量和对象

　　根据实际工作需要，计划遴选8名公务员。遴选对象为在哈各级机关公务员(不含参照公务员法管理的事业单位工作人员)。

　　三、遴选人员基本条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，文字综合能力强;

　　2、全日制统招硕士研究生以上学历，财经类专业;

　　3、年龄在30周岁以下(1981年6月30日以后出生)，户籍所在地为哈尔滨市区;

　　4、有2年以上经济工作经历，具有公务员身份(不含参照管理人员)，现任科级以下职务;

　　5、能够熟练操作计算机并掌握相关技术;

　　6、具有正常履行职责所需的身体条件;

　　7、符合法律、法规规定的其他条件;

　　8、工作岗位安排服从组织分配。

　　四、遴选方法

　　(一)报名与资格初审通过网络进行。报名网址为http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt1/index.jsp(黑龙江省人力资源和社会保障厅官方网站“事业单位公开招聘和公务员选调”专栏)，并按以下程序进行：

　　1、2011年8月19日9:00至8月25日16:00期间，报考人员登录上述网站，并按网站明确的报名方法和注意事项提交报考申请、上传本人电子照片等。

　　2、报考人员报名后要随时登陆上述网站查询资格初审结果。如对报名资格初审结果有争议，可申请网络仲裁，并于提交仲裁后两日内上网查询复核裁决结果;报名截止日当天提交的仲裁申请最迟于8月26日16:00公布复核裁决结果。

　　3、选调名额与资格初审合格人数的比例应达到1:5以上。资格初审合格人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。

　　(二)网上打印准考证：2011年9月5日9:00至9日16:00期间，考生登录上述指定网站自行打印《准考证》，并按《准考证》上明确的考试时间、地点和注意事项参加考试。

　　五、遴选程序

　　(一)笔试。主要测试公务员应具备的基本素质，突出公文写作和文字综合能力。笔试分值为100分，占总成绩的50%。

　　(二)面试。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划录用数3倍的比例确定进入面试人选。面试主要测试履行职责必备的基本素质和能力。面试分值为100分，占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

　　进入面试的人选，面试前需携带身份证、学历学位证、工作证、户口本等原件及复印件，《黑龙江省财政厅公开遴选公务员报名表》(见附件)等材料参加现场资格确认。凡有关材料、信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次等额进行递补。在办理干部人事调转手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消遴选资格。

　　面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按遴选计划1：1比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。

　　(三)体检与考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。对体检合格者进行实地考察。体检或考察不合格的，取消遴选资格，按总成绩依次等额进行递补。

　　(四)公示和试用。根据笔试、面试成绩和体检、考察情况，确定拟录用人选，在上述网站公示7个工作日。公示期满无异议的，分配到用人单位进行为期半年的试用考察。

　　(五)调入。试用考察期满合格者，经厅党组会议研究后正式调入，并办理相关手续。

　　六、联系电话

　　纪律检查监督电话：(0451)53643278(省纪委驻省财政厅监察室);政策咨询电话：(0451)53606405、53658583转5704。

　　财政厅公开遴选公务员报名表.doc