2011重庆市长寿区公开遴选机关工作人员简章

　　(一)报名

　　1.报名时间：2011年9月17日上午9∶00——12∶00，下午14∶30——16∶30。

　　2.报名地点：长寿区人才交流中心。

　　3.报名手续：报考者持本人身份证、毕业证书、学位证书(以上材料均系原件，同时提供复印件1份)，单位同意报考的证明，《长寿区遴选机关(参照公务员法管理事业单位)工作人员报名推荐表》1份(附件2，在本《简章》中自行下载，并填写盖章，贴上1寸免冠照)，工作简历1份，近期1寸同底免冠彩色照片2张。

　　4.资格审查：报名时，由长寿区人力社保局、长寿区监察局会同用人单位对报考人员的资格及条件进行审查。资格审查合格者发放准考证。

　　(二)面试

　　长寿区人力社保局根据遴选岗位情况组织面试考核工作。面试方式另定。面试时间：9月18日上午8∶30。面试成绩100分，面试成绩低于60分取消进入笔试的资格。

　　(三)笔试

　　笔试比例为1∶3。笔试人选根据面试成绩从高到低依次确定。若最后一名笔试人选面试成绩出现并列，则并列进入笔试。经确认自动放弃笔试者，其缺额按该岗位面试成绩从高到低依次递补。

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合知识测试》。笔试成绩100分。笔试时间9月18日下午15∶00至17∶00。笔试考试大纲详见附件3。

　　考试总成绩计算公式=面试成绩+笔试成绩。

　　(四)体检

　　体检人选按遴选岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件精神，结合本行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间：9月19日上午。

　　(五)考核

　　体检合格人员，由长寿区人力社保局会同用人单位对拟转任人员的政治思想、现实表现等进行考核。

　　因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。递补工作在2011年9月底前结束。

　　(六)办理转任手续

　　考试、体检、考核合格人员，由长寿区人力社保局确定拟转任人员名单，在长寿政府门户网公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响本次遴选的，按照有关规定办理转任手续。

　　六、纪律要求

　　遴选机关工作人员，是选拔优秀人才的重要途径。要严格遴选条件和遴选程序，自觉遵守遴选工作纪律，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，经发现，取消其转任资格并对有关人员严肃处理。

　　本简章由长寿区人力社保局负责解释。

　　咨询电话：40661621　　40281924

　　附件1遴选职位表

　　附件2报名推荐表

　　附件3考试大纲