2011重庆政府研究室选拔处级领导干部简章

　　为进一步深化干部人事制度改革，建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，促进优秀年轻干部脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》的规定，中共重庆市人民政府研究室党组研究决定，采取公开报名、考试与考察相结合的办法，面向全国公开选拔部分处级领导干部。

　　一、公开选拔的职位和范围

　　(一)选拔职位：商务处副处长、 社会处副处长各1名 。

　　(二)选拔范围：本次公选面向全国，凡符合条件的在职人员均可报名参选。

　　二、选拔条件和任职资格

　　参选人员应当具备下列基本条件和职位条件：

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。

　　(二)职位条件

　　1、报考人员年龄应在36岁以下(1975年9月30日以后出生)，博士研究生可放宽2岁;

　　2、中共党员;

　　3、具有五年以上工龄;

　　4、具有国民教育研究生学历，并取得硕士及以上学位;

　　5、具有选拔职位所需要的专业知识、工作经历;

　　6、身体健康;

　　7、任职资格：

　　公务员(含参公人员)：任正科级职务满3年以上。

　　事业单位工作人员：现任六级职员或正高级专业技术职务;任七级职员3年以上，或副高级专业技术职务2年以上。

　　企业单位工作人员：现任大型企业的部门副职及以上职务;现任中型企业党政副职及以上职务。

　　以上时间统一计算到2011年9月30日，按实足年限计算。

　　(三)所在处职责及各职位条件：

　　1、商务处

　　负责外经外贸、外事侨务、港澳台合作、开放平台、区域合作、商贸物流、旅游会展、中介服务、市场监管等方面重大问题的调查研究，提出政策建议;起草或参与起草有关重要讲话、文件等文稿。参选者应具有经济类专业学历，或具有3年以上相关工作岗位经历;热爱研究室工作;熟悉国家有关法律法规和方针政策;具有较高的宏观经济理论知识和较强的文字表达能力;具有履行副处长职责的组织管理和协调能力。

　　2、社会处

　　负责人力资源、劳动就业、社会保障、教育、文化卫生、体育、人口和计划生育等社会文化建设等方面重大问题的调查研究，提出政策建议;起草或参与起草有关重要讲话、文件等文稿。参选者应具有社会学类专业学历，或具有3年以上相关工作岗位经历;热爱研究室工作;熟悉国家有关法律法规和方针政策;具有较高的宏观经济理论知识和较强的文字表达能力;具有履行副处长职责的组织管理和协调能力。

　　(四)有下列情形之一者不得报考

　　1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

　　2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

　　3、受过司法机关刑事或治安处罚的;

　　4、近三年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的。