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为进一步深化我县干部选拔任用制度改革,拓宽选人视野,健全优秀人才脱颖而出的用人机制,加强团县委领导班子和队伍建设,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,经研究决定,面向全县公开选拔团县委书记。
一、选拔职位
正科级职位1个:共青团永顺县委书记。
二、条件资格
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,身体健康;
2、现任副科级及以上干部,任职时间截止2011年9月30日;
3、中共正式党员;
4、大专及以上学历;
5、1982年12月31日以后出生;
6、近三年年度考核为称职或以上等次;
7、热爱团的工作、责任心强、具有创新意识和较强的组织协调能力;
受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的不得报考。
三、选拔程序
(一)报名。报名时间为10月12日至10月13日,报名地点设在县公开选拔领导干部工作领导小组办公室(县委组织部干部组),联系电话为5235716。报名时,应按要求填写《2011年永顺县公开选拔团县委书记报名及资格审查登记表》一式两份(样表见www.ys16383.cn),交近期同底免冠1寸彩色照片3张,提供身份证、学历学位证书原件和复印件及任职文件,交报考费200元。
(二)资格审查。由公选办对报考人员进行资格审查,审查合格者,发给准考证,领取准考证时间为10月14日。为确保选拔质量,经资格审查合格人数与选拔职数的比例一般应达到7:1方可开考。
(三)组织考试。采取面试与笔试的方式进行。
1、面试
面试主要采用结构化面试的方式,总分为100分,主要测试在笔试中不易测试的有关能力和素质。面试由面试小组负责考试和评分,面试小组由专家评委组和大众评委组两部分组成。面试分别按专家评委组和大众评委组有效平均成绩的70%和30%折算成面试总成绩,面试成绩当场通知本人。面试具体时间和地点另行通知。
2、笔试
笔试采取闭卷方式。考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,包括政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力、公文写作与处理及有关专业知识。报考人员须持准考证和身份证方可参加考试,笔试时间及地点另行通知。
笔试结束后,按照面试成绩和笔试成绩各占50%的比例折算成综合成绩,由高分到低分进行排名。
(四)组织考察。按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例,按综合成绩从高分到低分依次确定考察人选。县委派出考察组,对确定的考察人选进行考察,并形成个人考察材料和考察综合报告。
(五)体检。考察结束后,对符合选拔任用条件的,按选拔职位名额1:1的比例,以综合成绩最高者确定为体检对象,按照国家公务员体检要求进行体检,如体检不合格,从考察人选中递补。体检一律不予复检。体检费用按实收取。
(六)研究审批。体检结束后,按照德才兼备的原则,研究提出拟任人选,按干部管理权限和任免程序呈报审批。选拔结果向社会公布。
(七)试用与任用。这次公开选拔任用的干部,实行一年的试用期。试用期间享受任职单位同级领导干部的政治、经济待遇。试用期满经组织考察,胜任的,按干部管理权限办理正式任职手续;不胜任的,或延长试用期、或取消任用资格、或按其选任前的职级安排适当工作。
四、本简章由县公开选拔领导干部工作领导小组负责解释。
永顺县公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2011年10月11日
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