2011年浙江中共金华市委统战部公开选调公务员简章

　　为进一步深化干部人事制度改革，加强市委统战部机关干部队伍建设，经研究，市委统战部决定在全市范围内选调公务员1名。根据有关规定，特制定本方案。

　　一、选调的范围和对象

　　金华市范围内具有公务员身份的在职工作人员。

　　二、选调对象的基本条件和资格

　　(1)拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正;

　　(2)具有公务员身份，参加工作满2年(时间计算到2011年12月31日);

　　(3)具有全日制大学本科以上学历;

　　(4)年龄在30岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　(5)近二年年度考核称职以上(因在校学习、录用试用期等正常因素未参加考核或未定等次的除外);

　　(6)具有较强的文字综合和语言表达能力;

　　(7)身体健康。

　　三、选调的原则与方式

　　(1)选调原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(2)选调方式：采用公开招考方式。以笔试、面试和考察相结合的方式，确定选调人员。

　　四、选调程序及实施步骤

　　(1)报名。报名时间：2011年11月7日到11月10日。报名地点：市委统战部党派干部处。报名办法：报名者填写《2011年中共金华市委统战部公开选调公务员报名登记表》(附件1，可在中共金华市委统战部网站下载)，持本人身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠彩色照片3张(背后署名)报名。

　　(2)资格审查。市委统战部根据个人报名资料进行报名资格审查，对符合条件的报考者发放准考证。如报名人数不足8人，将取消选调计划。

　　(3)笔试。由市委统战部组织，笔试注重对应试者的实际工作能力、工作经验以及调研综合、文字表达等能力的测试。笔试成绩满分为100分。笔试时间：11月12日上午9 ：00— 11：30;笔试地点另行通知。

　　(4)面试。根据笔试成绩，按选调数从高分到低分1:6的比例确定入围面试对象。面试侧重于对应试者的综合素质和能力的测试。面试成绩满分为100分。面试按照统一规定的程序，由市委统战部组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　面试实施4天前，面试入围人员应提供单位同意报考的书面证明，送交市委统战部党派干部处。不能在规定时间送交书面证明视作放弃面试资格，并将按照该职位笔试成绩从高分到低分递补;递补人员应在面试实施1天前送交单位同意报考的书面证明，否则视作自动放弃。

　　(5)考察。按照考生笔试成绩50%和面试成绩50%，合成总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。根据总成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定入围考察对象。根据德才兼备原则，对考察对象进行考察。

　　(6)讨论决定。市委统战部根据考试、考察情况，集体讨论研究提出选调人选，并报市委组织部、市人事局审核。

　　(7)公示。由市委统战部对拟选调对象进行公示，公示期为3个工作日。

　　(8)审批。按规定程序办理有关转任审批手续。

　　中共金华市委统战部

　　2011年11月4日