2012年内蒙古关于锡林浩特市公开选拔科级领导干部工作的公告

　　五、资格审查

　　(一)初审

　　市内报考人员的资格初审工作，按照干部管理权限由所在单位负责。各单位要严格审核报考人员的身份、年龄、学历、参加工作时间等基本情况，对初审结果负责。各单位对符合报考条件的人员情况统一汇总并填写《公开选拔科级领导干部报名名册》(附件4)，制成EXCEL电子表格，连同报考人员提供的报名材料，于3月19日前一并上报市委组织部干部科。

　　市外报考人员将报名材料和《公开选拔科级领导干部报名登记表》一并发至报名邮箱(xszzb9247@126.com)，或传真至0479—8239247、8240812，由市委公选领导小组办公室进行初审，资格审查合格者，接到电话通知后于笔试的前一天携带报名材料原件到报名处接受审核。

　　(二)复审

　　市委公选领导小组办公室，按照选拔资格条件要求，对报考人员进行分类复审，审查合格者经市委公选领导小组审定后发准考证。领取准考证的时间、地点另行通知。

　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员报名时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试中作弊的，在考察中进行违规活动的，一经查实，取消参加公开选拔资格，并按照有关规定严肃处理。

　　经资格审查合格参加笔试的人数与公开选拔名额，一般不低于10∶1的比例，如报考人数不足，则按比例相应减少公开选拔名额。

　　六、统一考试

　　(一)笔试。笔试具体时间、地点另行通知。笔试采取闭卷形式，不划定复习范围，不指定参考材料，可以用蒙文或者汉文一种文字答卷，根据笔试成绩，按选拔职位分别以1∶5的比例，由高分到低分确定参加面试人选名单，发放面试通知书，同时公布面试人员名单。

　　对应试者本人明确表示不参加面试的，按笔试成绩排序依次递补。

　　(二)面试。面试具体时间、地点另行通知。面试按报考类别分组进行，当场评分、当场公布成绩。报考蒙汉兼备职位的考生，用蒙语进行面试。

　　(三)确定考察对象

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。按照考察人数与选拔名额3∶1的比例，分类别由高分到低分确定考察人选，并公布考察人选名单。

　　七、组织考察

　　考察由市委组织部组织实施。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察对象是外地的，派专人协调当地组织部门配合考察。

　　八、决定任用

　　市委公选领导小组根据考试、考察情况，以及考察人选的综合素质和特点，研究提出拟任人选使用意见，提交市委常委会议研究决定。

　　在同等条件下，将优先考虑蒙汉兼备、具有全日制研究生学历(含学位)，以及在信访、维稳、房屋征收管理等工作中表现突出者。

　　对拟任人选进行公示。经公示如有不宜提拔或不服从组织分配的，不予提拔使用，所空缺名额不再补充。公开选拔的干部实行试用期制，试用期为一年。

　　九、组织领导

　　公开选拔工作在市委领导下进行，公开选拔工作领导小组负责实施公开选拔工作。

　　为加强对公开选拔工作的监督，市委组织部设立监督举报电话，接受监督举报，一经发现有违规行为，进行严肃处理。举报电话：0479—8240812。

中共锡林浩特市委组织部

2012年3月9日