2012年中央机关公开遴选公务员工作实施方案通知

　　关于印发《2012年中央机关公开遴选公务员工作实施方案》的通知

　　组通字〔2012〕13号

　　各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局，中央和国家机关各部委、各人民团体干部人事部门：

　　现将《2012年中央机关公开遴选公务员工作实施方案》印发给你们，请认真执行。

　　中共中央组织部 人力资源和社会保障部

　　国家公务员局

　　2012年3月2日

　　2012年中央机关公开遴选公务员工作实施方案

　　为进一步贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(中办发〔2009〕43号)、《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发〔2009〕2号)精神，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定在中央机关开展公开遴选公务员工作。为保证公开遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持注重基层的用人导向，采用考试与考察相结合的选拔方式，建立来自基层的公务员培养选拔机制，着力优化中央机关公务员队伍来源结构和经历结构，密切与人民群众的联系，努力建设以人为本、执政为民的公务员队伍。

　　二、遴选职位

　　本次公开遴选职位包括正处级领导职位、副处级领导职位和主任科员职位。

　　三、报考范围和条件

　　(一)报考范围：

　　1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。

　　(二)报考人员应具体下列资格条件：

　　1、政治素质良好，品行端正。

　　2、勤奋敬业，工作能力强。

　　3、大学本科以上文化程度。

　　4、具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机关总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下;报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下;报考主任科员职位，须现任乡科正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下。

　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。

　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1、尚在试用期内的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。