2012云南省丽江市永胜县选拔科级领导干部公告(第1号)

　　为认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，建立民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀年轻干部脱颖而出。经县委研究，并报经省、市委组织部同意，决定面向全县竞争性选拔一批科级领导干部。现将有关事宜公告如下:

　　一、选拔职位和职位要求

　　(一)选拔职位

　　1、永胜县人民政府办公室副主任1名

　　2、共青团永胜县委员会副书记1名

　　3、永胜县司法局乡镇司法所所长(副科级)2名

　　(二)职位要求

　　1、思想政治素质好，作风正派，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有履行岗位职责所需的政治理论水平、专业知识和工作能力;

　　2、身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　3、能用科学发展观的立场、观点、方法分析、解决实际问题;有较强的责任感和事业心，有较强的组织协调、综合分析、语言表达和逻辑思维能力。

　　二、选拔范围和条件

　　(一)选拔范围

　　面向全县党政群机关，人大、政协机关，人民法院、人民检察院机关，事业单位符合竞争性选拔职位基本条件、资格和职位要求的公务员、参照公务员法管理工作人员、事业单位管理人员、专业技术人员和大学生村官中竞争性选拔。

　　(二)资格条件

　　报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件，符合报考职位的职位要求，并同时具备下列资格条件

　　1、国家公务员或参公管理人员须任科员职务1年以上(2011年2月底以前任职);事业单位管理人员须任九级职员1年以上(2011年2月底以前任职);专业技术人员须具有初级以上专业技术职称，并履职1年以上(2011年2月底以前任职);全省统一选聘且在职在岗满2年的大学生村官(含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的)。

　　2、一般应具有大学本科以上学历，怒族、阿昌族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族、德昂族、景颇族8个人口较少民族，学历可放宽至大学专科以上;

　　3、年龄在28周岁以下(1984年3月1日以后出生);

　　4、近3年年度考核结果为称职(合格)以上等次;

　　5、报考永胜县人民政府办公室副主任职位的应具有较强的写作、组织协调能力及从事办公室工作应具有的素质。

　　6、报考共青团永胜县委员会副书记职位的须是中共党员或共青团员，年龄在27周岁以下(1985年3月1日以后出生)。

　　7、有下列情况之一者，不受理报名：

　　(1)受过司法机关刑事处罚的。

　　(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　(4)违反国家计划生育政策的。

　　(5)其他不宜报考的。