截止5月16日，共有25480名干部报名参加1365个职位的公选。其中，55个厅级职位2168人报名，2104人符合条件，平均每个职位38.3人参加，与2010年公选相比，每个职位平均增加4.3人。55个厅级职位全部达到开考比例，这在历次厅级领导职位公选中还是第一次。16个厅级职位报考人数在50人以上，占职位总数的29.1%，是2010年的2倍。4个厅级职位报考人数在100人以上，报考人数最多的职位达到180名，是上次公选的1.3倍。在公选职位明显增加情况下，报名人数同比大幅增加，充分说明广大干部对自治区党委推进干部人事制度改革、加大竞争性选拔干部的充分认可与积极参与三级公选报名人员中，既有来自自治区各级党政机关、企事业单位干部，也有兵团、中央驻疆单位干部，还有援疆、挂职干部，党外干部，女干部，涵盖了方方面面。其中，自治区单位24905名，兵团173名，中央驻疆单位181名，援疆、挂职干部221名。自治区厅局922名，地州市、县市区24558名。女干部报名积极，全区三级联动公选共有7361名女干部报名，占总数的28.9%，其中厅级公选有260名女干部报名。这次三级联动公选还有3398名党外干部报名，有利于发现一批表现优秀的党外干部，为今后选拔配备领导班子奠定基础各地专门拿出部分科级岗位，面向村(社区)干部、大学生村官、选调生选拔。从报名情况看，广大基层干部参与积极，报名踊跃。共有1137名村(社区)党组织书记、主任，大学生村官，选调生报名参加公选。这次公选除共青团职位外，首次不设年龄限制，大大激发了各年龄段干部的积极性。报名人员中，年龄最大的59岁，最小的22岁三级联动公选报考人员中，大多是各地、各部门领导干部和业务骨干，有较高的学历层次、知识水平和较丰富的工作经验。厅级公选报名人员中，具有大学学历的1152人、研究生学历的804人，分别占总数的54.8%、38.2%;具有正高级职称94人、副高级职称360人，分别占4.5%和17.1%;地厅级干部106人、正处级干部1834人，分别占5%和87.2%，为好中选优、优中选强，打下坚实基础 民族众多。三级联动公选，各级拿出823个职位面向少数民族干部选拔。其中，厅级公选专门拿出4个职位面向除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族干部选拔，允许除维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族干部报考汉族职位。全区共有18个民族的8889名少数民族干部报名参加三级公选，占比34.9%。其中，面向其他少数民族选拔的厅级职位，平均每个职位54人报名，职位人均报名数是2010年的2.4倍。有7个民族的 51名少数民族干部报考了18个面向汉族的职位，尚属首次。
这次厅级公选资格审查工作，严格按照公选《公告》、《简章》发布的资格条件进行。自始至终统一审核标准和尺度，对每名报名人员的信息逐一核对，并与所在单位人事部门对接。有关问题主动与本人联系，核实确定;对提供材料不齐全的，及时通知补交。所有报名人员经过自治区公选办报名和资格审查组严格审查，提交公选领导小组研究确定。资格审查过程中，各级纪检监察部门和党委组织部门组成的监督组全程监督。经过资格审查，厅级公选 2168报名人员中，2104人符合报名名件，可以参加笔试，并已在新疆党建网上公布。64人因任职时间、职级条件、年度考核、工作经历等原因，没有通过审查。命题工作初步完成后，逐份审改。自治区公选办专门从自治区命题专家库中精心挑选了50多名业务精通、具有丰富实践经验的专家命制试题，其中一些同志还是中组部考评中心全国公选题库的命题专家。命题过程中，组织专家对每个职位进行分析，突出职位特点，增强命题的针对性。各地州市为提高命题质量，有的借助援疆渠道，委托命题力量强、水平高的援疆省市命题;有的委托命题经验丰富、专业水平高的专门机构命题;还有的地州自行组织专家命制试题。
四个方面措施：一是科学组织命题。我们按照高考的标准，研究制定了厅级公选笔试方案，并进行实地查看、模拟推演，对每个细节进行完善。随后印发通知，要求各地提前准备，确保全疆笔试工作顺利进行。二是合理设置考点。坚持以人为本，同时降低考试工作成本，在2010年公选设置 4个考点的基础上，这次在中央党校和14个地州市分别设立分考点，共15个考点，方便考生就近参加考试。三是完善工作流程。对笔试试卷的提取、押送、保管、发放及回收各个环节进行周密安排。试卷由自治区公选办按考点分布，分别选派提取员、监督员、公安干警乘专车前往命题地点提取。乌鲁木齐、昌吉、吐鲁番等6个考点试卷提前1天，其他9个考点试卷提前2天押送到位，防止出现航班延误。试卷送达各考点后，立即送入保密室，由送卷3人和各考点接卷3人，24小时轮班看护，人不离卷、卷不离人。考试完毕，试卷提取人员将试卷装入密码箱后统一运送至阅卷地点，乌鲁木齐以外的14个考点试卷考试结束当天直接送至阅卷点。每个环节都制定了严格的交接手续，针对可能出现的情况制定了应急预案。四是建立考试现场联络机制。自治区公选办和各地州市公选办分别确定1名专职联络员，设立专用电话，笔试当天联络沟通，随时掌控全区笔试情况，确保笔试组织工作万无一失。 考试地点的选择，一是自治区统一选派到中央、国家机关和北京、天津、河北、黑龙江、吉林、辽宁挂职、学习、培训人员，在中央党校考点参加笔试;二是乌鲁木齐市区域范围内工作、学习、挂职、援疆人员，在乌鲁木齐考点参加笔试;三是地州市辖区内工作、学习、挂职、援疆人员，在各地州市考点参加笔试;四是兵团各师报考人员原则上在各师所在地州市参加笔试(农八师报考人员在昌吉州参加笔试、农七师报考人员在克拉玛依市参加笔试)公选笔试坚持“干什么、考什么”，充分运用2010年公选的成功经验，紧密联系新疆实际，特别是贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会一些重大决策部署、战略举措，以活题和实践应用题为主，注重考素质、考能力、考岗位适应度，不考简单记忆和纯理论性问题，不出偏题、怪题。这次笔试试题的题型以活题和实践应用题为主，所以，突击复习的作用不大，“考试一族”在本次考试中不会占任何优势。这种考试方式，是一种大趋势。所以，也提醒考生，今后应该注重平时积累，加强日常学习，把学习当作一种习惯，重点学习政治理论、行业政策和专业知识，注重理论联系实际，注重在实践中总结提高，重要的是增强提出问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，增强辩证思维、理性思考、实际运用的能力，这样才能在竞争性选拔中脱颖而出成绩查询的方法。厅级干部公选笔试成绩和面试人选名单在笔试结束的第5个工作日后，在新疆党建网(昆仑网)按准考证号公布成绩，届时考生可以登录查询。地州市、县市区考生请留意当地公告，按要求查询，面试按照干部管理权限分别组织。厅级公选根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为5:1。情景演讲是近年各地公选面试广泛使用的创新做法。基本方式是，结构化面试开始前，考生根据进入面试考场时提供的演讲题目，进行即兴演讲。主要了解考生的政策理论水平、工作经验和逻辑思维、语言表达、临场应变、情绪控制等能力。从实践情况看，此环节操作相对简单，能检验考生的真实水平。此次厅级公选面试时，考生提前15分钟进入候考室，根据提供的演讲题目准备后，进入考场即兴演讲，时间5分钟以内，作为结构化面试评分的参考
