文章责编：wyj_2323
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(六)公示和办理转任手续
遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，按职位遴选计划数择优等额确定拟遴选人员，由县公务员管理办公室统一在肥东先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
对用人单位相应职位拟遴选的人员办理转任手续后，无论何种原因造成该职位空缺的，均不再递补。
(七)监督检查
为增强遴选工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，各单位要加强组织领导，积极配合。纪检监察部门将对遴选工作实行全过程的监督检查并加大对遴选工作违纪案件的查处力度。对组织和参与遴选工作的有关人员违反遴选工作原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反遴选纪律的报考人员，视情节轻重，按《行政机关公务员处分条例》和相关规定给予纪律处分。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
本《公告》由县公务员管理办公室负责解释。
政策咨询电话：
0551-67722759
监督举报电话：
0551-67711201
0551-67722759
附件：
1.肥东县部分县直机关2013年面向全县联合遴选公务员(工作人员)职位表
2.肥东县部分县直机关2013年面向全县联合遴选公务员(工作人员)报名表
中共肥东县委组织部
肥东县公务员管理办公室
2013年1月15日
