文章责编：zhangguojuan
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五、组织实施和纪律要求
2013年宁夏区直单位公开选拔优秀年轻领导干部(处级)工作，由自治区党委组织部统一发布公告，会同区直有关单位组织实施。
公开选拔工作中，对选拔职位的资格条件、选拔的程序及方法、笔试成绩、面试人员名单、面试成绩、考察对象名单、考察对象综合得分、拟任用人员名单等，都要以适当的方式在相关媒体公开，接受广大干部群众的监督。
公开选拔工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，严格执行组织人事工作纪律，认真依照各项要求和安排进行。在公开选拔工作中，发现参选人员所在单位有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，对单位主要领导干部和责任人将严肃处理;参选人员有弄虚作假、拉关系、行贿、舞弊等不正当行为的，一经查实，立即取消其参选资格，并严肃处理。
参加公开选拔工作的工作人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，严格遵守公开选拔工作的各项规定和纪律，对违反纪律的，将严肃查处。
本次公开选拔领导干部的《简章》及有关信息，请登录宁夏新闻网(网址：http://www.nxnews.net)、宁夏党建网(网址：http://www.nxdjw.gov.cn)查询。
咨询电话：0951-6669312
附：1、《2013年宁夏区直单位公开选拔优秀年轻领导干部(处级)报名地点表》
2、《2013年宁夏区直单位公开选拔优秀年轻领导干部(处级)报名登记表》
3、《2013年宁夏区直单位公开选拔优秀年轻领导干部(处级)报名登记册》
4、《2013年宁夏区直单位公开选拔优秀年轻领导干部(处级)资历量化得分审核表》
宁夏区直单位公开选拔优秀年轻领导干部(处级)工作领导小组
2013年4月10日
