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8月13日,衡阳市2013年公开选拔市管领导干部考试开考,来自衡阳市和外地的867位考生参加15个市管领导干部职位的角逐。市委常委、市委组织部部长、统战部部长曾仁忠巡视考场。
今年衡阳市公开选拔市管领导干部考试竞争激烈,报名参考人数最多的一个职位录用比例达1:297。据市委组织部有关部门负责人介绍,为确保考试的公平、公正,市纪检监察部门全程监督,试题全部由外省人员统一命制、统一阅卷,全过程封闭式管理。题目内容突出实践性、灵活性,充分运用当前最新的事例素材,围绕职位单位的工作职责,聚焦群众关注的热点难点问题,测试考生思维的活跃性、创新性、前瞻性和开放度,分析和解决实际问题的能力。当天进行的是岗位适应能力测试,此后还有面试、公共科目考试、面试等环节。
曾仁忠在巡考前的讲话中指出,这次公开选拔市管领导干部考试,为衡阳干部成长创造了一种公平公正、竞争性上岗的优良环境,表明市委对干部人事制度改革的力度加大,竞争性选拔干部的力度加大,防止和纠正选人用人不正之风的力度加大。要通过考试,真正把会思考、有经验、能力强、干得好、作风实的同志选拔出来,发现、使用、储存一批优秀干部,为确保衡阳经济社会持续发展,提供组织保证、人才支撑和智力支持。