2013湖南衡阳市公开选拔市管领导干部进入面谈环节

　　8月25日，衡阳市公开选拔市管领导干部进入第二个环节。222名从“岗位适应能力测试”环节脱颖而出的考生，再次在“面谈”环节展开角逐。

　　面谈分为5个大组进行，持续一整天。考生的面谈顺序由考前抽签决定，面谈时只使用序号，应试者在面谈过程中不能透露身份信息。面谈结束后，再由工作人员将成绩由序号转换成实名。每个职位取综合成绩前10名进入第三轮。

　　此次公选活动对纪律和公平、公正的要求尤为严格，不管在程序还是细节上，都得到了充分体现。从衡阳市领导干部公开选拔考试中心了解到，所有的面谈考官全部从外省抽调，且具有相关专业知识和经验;面谈试题，委托外省市专业机构命制;每一位考生的面谈，全程录音、录像;面谈考点实行封闭式管理。

　　另外，为避免面谈顺序对考生可能造成的影响，面谈方案对此专门进行了处理。即每个职位1号考生面谈结束后，不立即评分，而是待2号、3号考生面谈后，考官组对前三位考生面谈情况进行合议、比较，形成大致的评分参考标准，然后对三位考生进行评分。从本职位4号考生开始，不再进行合议。

　　此外，每个面谈室各设观察员和监督复核员一名。前者来自于“两代表、一委员”(党代表、人大代表和政协委员)，后者则由市纪委派出。

　　整个公选活动分为4个环节，分别为岗位适应能力测试、面谈、公共科目考试和面试。