2013年日照市直机关公开遴选工作人员公告

　　各乡镇人民政府、洪凝街道办事处，市北经济开发区管委，五莲山旅游风景区管委，各有关部门、单位：

　　根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《关于2013年日照市直机关公开遴选工作人员有关问题的通知》(日组通字〔2013〕21号)，现将2013年日照市直机关公开遴选工作有关事项公告如下：

　　一、遴选范围和报考条件

　　(一)遴选范围

　　我市区(县)、乡镇(街道)党政群机关中在编在岗的公务员、参照公务员法管理人员 (不含中央、省垂直管理单位在日照市工作的人员)。

　　符合条件的公务员(含使用行政编制的参照管理单位人员)可以报考机关、参照管理单位的遴选岗位;符合条件的参照管理人员可以报考参照管理事业单位的遴选岗位。

　　(二)资格条件

　　1、政治素质好，品行端正;

　　2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

　　3、大学本科以上文化程度;

　　4、年龄35周岁以下(1977年10月1日后出生);

　　5、具有2年以上县乡机关(单位)工作经历和公务员(参照管理人员)工作经历(含2011年度招考的公务员)、在现单位工作满1年，且年度考核均为称职以上等次;

　　6、身体健康;

　　7、符合遴选岗位要求的其他资格条件(详见附件1《2013年日照市直机关公开遴选工作人员职位表》)。

　　有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、尚在试用期的;

　　2、受处分期间的;

　　3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　　4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;

　　5、在涉及国家秘密等特殊岗位或者离开上述岗位不满国家规定的脱密期限的;

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　报考人员不能报考与本人有亲属回避关系人员所在单位的岗位。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　每位报考人员限报一个职位，采取个人自愿、主管部门审核同意的方式进行。

　　1、报名时间。10月22日至26日。上午8:30-11:30，下午2:00-5:00 。

　　2、报名地点。各用人单位(详见附件1)。

　　3、报名材料

　　①从日照党建网(http://www.rzzzb.gov.cn)或日照市人力资源和社会保障局网站(http://www.rzrsrc.com)下载并如实填写《2013年日照市直机关公开遴选工作人员报名登记表》(详见附件2)1份，贴照片。

　　②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2张。

　　③国家承认的学历、学位证书原件及复印件各1份。

　　④身份证原件及复印件1份。

　　⑤《报考诚信承诺书》1份(详见附件4)。

　　⑥用人单位要求的其他材料。

　　(二)资格条件审查

　　用人单位对报考人员进行资格条件审查，合格的发放《笔试准考证》。市委组织部、市人社局对进入面试范围人员进行资格条件复审，不合格的取消面试资格。资格条件审查贯穿遴选工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消遴选资格。

　　遴选职位计划与通过资格条件初审的报考人数的比例不低于1：3;达不到1：3的，由组织人社部门研究确定是否核减遴选计划;已报考取消遴选职位计划的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1、内容。笔试分为综合科目和职位业务水平测试。综合科目主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等。部分岗位需进行职位业务水平测试，测试内容详见《2013年日照市直机关公开遴选工作人员职位表》。综合科目和职位业务水平测试满分均为100分，不进行职位业务水平测试的岗位以综合科目成绩计笔试成绩;进行职位业务水平测试的岗位以综合科目成绩占60%、职位业务水平测试成绩占40%计算笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按照遴选计划1：3的比例，在合格线以上确定进入面试人员。

　　2、时间地点。笔试时间为2013年11月9日，地点：日照市。考试时间和考场地点详见准考证，报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　(二)面试

　　采取结构化面试方式，主要测试面试人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力，满分100分。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　四、体检和考察

　　根据遴选职位计划和考试总成绩，按照由高分到低分顺序确定考察人选。报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。遴选职位计划1至2名的，考察人选差额1名;3至5名的，差额2名。先按照成绩高低等额进行考察体检，因不合格出现空缺的，从差额考察人选中依次递补。

　　考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。体检按照公务员录用体检有关规定执行。

　　五、确定人选与公示

　　体检、考察结束后，用人单位确定初步人选，经公务员主管部门研究同意后，公示时间7个工作日。

　　六、办理调动及任职手续

　　经公示没有影响遴选问题的，用人单位根据遴选职位情况，研究确定工作岗位和职务职级，公务员主管部门办理调动手续。试用期6个月，试用期满不能胜任遴选职位的，退回原单位，按照原职务职级安排适当工作。

　　中共日照市委组织部联系电话：8781186

　　日照市人力资源和社会保障局联系电话：8866271

　　附件：1. 《2013年日照市直机关公开遴选工作人员职位表》.xls

　　2.《日照市直机关公开遴选工作人员报名登记表》.doc

　　3.《日照市直机关公开遴选工作人员情况汇总表》(用人单位填写).xls

　　4.《报考诚信承诺书》.doc

　　中共日照市委组织部

　　日照市人力资源和社会保障局

　　2013年10月18日