2013年甘肃省公安厅遴选人民警察公告

　　为切实加强省公安厅专业人才队伍建设，优化干部队伍结构，提升队伍整体职业素质和能力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法(试行)》等有关法律法规，经省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，省公安厅面向全省公开遴选33名人民警察到厅机关及直属单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位、范围和条件

　　(一)遴选职位和范围

　　1、在各市、州公安机关在职在编且具有人民警察身份的公务员中遴选7人(具体遴选职位详见附表);

　　2、在各市、州党政机关在职在编的公务员中遴选26人(具体遴选职位详见附表)。

　　(二)报名参加遴选人员应具备的条件

　　1、报名参加遴选人员必须具备以下基本条件：

　　政治上坚定，忠诚公安事业，道德品质好，具有较强的事业心和责任感，具有履行职责所需要的政策理论水平和业务素质，勤奋敬业，遵纪守法，现实表现好，工作实绩突出。

　　2、除具备以上基本条件外，还须具备以下资格条件：

　　(1)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，学士及以上相应学位。

　　(2)现任乡科级正职领导或主任科员及其以下职务。

　　(3)年龄不超过35周岁(1977年12月1日及以后出生);具有博士、硕士研究生学历学位或高级职称的人员，年龄不超过40周岁(1972年12月1日及以后出生)。

　　(4)历年年度考核均为称职以上等次。

　　(5)公安机关报考人员，应具有2年以上在市(州)及以下公安机关的工作经历;其他单位报考人员，应具有2年以上基层工作经历;计算时间截止到2013年11月30日。

　　基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　(6)符合遴选职位所需的专业、工作经历要求及技能条件(具体条件见遴选职位表)。

　　(7)身体健康。

　　3、有下列情形之一的人员，不得参加遴选：

　　(1)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　(2)曾受过刑事处罚(含免于追究刑事责任)和治安处罚的。

　　(3)曾受过党纪、政纪处分的。

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　(5)曾被依《公务员法》及有关规定辞退过的。

　　(6)正在接受审计机关审计的。

　　(7)违反计划生育有关政策的。

　　(8)历年年度考核中有不称职、基本称职、非试用期考核不确定等次的。

　　(9)尚在新录用公务员试用期的。

　　(10)法律、法规规定的其他情形。

　　(三)回避。参加公开遴选的人员不得报考与遴选机关(单位)公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

　　二、报名程序

　　(一)职位查询

　　遴选职位、职位资格条件等情况详见《甘肃省公安厅公开遴选人民警察职位表》(附件，以下简称《遴选职位表》)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可电话直接与省公安厅政治部联系。

　　(二)报名

　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经本单位同意的方式进行，每人限报一个职位。报名时间为：2013年11月22日9时至11月24日18时;报名地点为：交警大厦(兰州市城关区武都路212号)。报考者登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(www.rst.gansu.gov.cn)，或登录甘肃省公安厅网站(www.gsgaw.gov.cn)，下载《2013年甘肃省公安厅遴选人民警察报名表》，如实填写《报名表》打印后加盖本单位公章，报考者还须携带本人学历、学位证书、身份证、专业技术证书原件、复印件，2张近期2寸免冠正面照片，以及具有人事管理权限部门提供的公务员登记表复印件。凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　(三)资格审查

　　省公安厅政治部对报考人员的资格条件进行资格审查，确认报考人员是否具有遴选资格，并在规定时间内公布资格审查结果。各遴选职位符合条件的报考人数与拟遴选人数之比不得低于3：1，达不到比例的，经省公务员局同意，取消该职位遴选计划，允许该职位报名人员改报其他职位。对通过资格审查的报考人员，发放准考证。

　　三、考试

　　对通过资格审查的报考人员进行考试。遴选考试采取专业知识技能测试和面试的方式进行。

　　1、专业知识和技能测试。专业知识技能测试采取专业知识笔试和技能操作测试的方式进行，满分为100分。其中：专业技术性强的计算机犯罪侦查、技术侦察、法医、网络技术、信息通信等职位采取技能操作测试的方式进行。其他职位采取专业知识笔试的方式进行。

　　专业知识技能测试时间和具体地点详见准考证。参加专业知识技能操作测试人员必须携带本人身份证和准考证。

　　2、面试。根据专业知识技能测试成绩从高分到低分，按照人选人数与遴选职位人数2：1的比例，确定参加面试人选并予以公布。达不到比例的，取消该遴选职位。面试采取结构化面试方式分专业进行，主要考核报考人员与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力、专业知识水平、个性特征和职位适应程度等，满分为100分。

　　面试时间和具体地点另行通知。参加面试人员必须携带本人身份证和准考证。面试成绩当场宣布并经本人签字确认。

　　3、考试总成绩=专业知识技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩将及时通知本人，并予以公布。

　　四、体检与考察

　　根据考试总成绩，按照人选人数与遴选职位人数1：1的比例，由高分到低分确定体检人选并予以公布，由省公安厅在指定的医院组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用体检标准(试行)〉及体检操作手册(试行)的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　参加体检的人员须提供本人身份证和准考证，缺少上述证件之一者，不得参加体检。考生如对体检结果有疑问，需在体检结论公布七日内提出复检申请。经省公安厅同意后复检一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不得进入考察程序，并按照考试总成绩从高分到低分依次递补。无递补人员时，取消该遴选职位。

　　对体检合格人员，省公安厅政治部会同相关部门，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，并按照干部管理权限征求纪检、计划生育等主管部门意见。同时，对非公安机关报考人员组织进行政审。如考察或政审不合格的，依次递补。无递补人员时，取消该遴选职位。

　　五、公示和审批

　　根据考试成绩、体检结果和考察、政审情况以及遴选职位专业要求等，经省公安厅党委研究确定拟遴选对象，报省公务员局同意后，在拟遴选对象所在单位和省公安厅进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关要求办理公务员转任等相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　六、监督

　　为了保证遴选工作的严肃性、公正性和透明度，省委组织部、省人社厅和省公务员局负责对遴选工作进行监督、检查和指导，同时邀请省纪检、监察部门对遴选工作进行全程监督。

　　咨询电话：0931—8535217 8535218 8535213

　　附件：1.甘肃省公安厅公开遴选人民警察职位表点击打开链接

　　2. 2013年甘肃省公安厅遴选人民警察报名表点击打开链接

　　甘肃省人力资源和社会保障厅

　　甘肃省公安厅

　　甘肃省公务员局

　　2013年11月4日