2013年贵州遵义市市直事业单位遴选工作人员公告

　　为进一步深化我市干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去、市级事业单位从基层选拔人才的良性互动的选人用人导向，根据《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)和《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)精神，经市委、市政府领导同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2013年市直事业单位公开遴选工作人员工作。为确保公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、遴选职位及数量

　　本次全市遴选20人，详细岗位见《遵义市2013年市直事业单位公开遴选工作人员岗位表》(附件1)

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围。

　　1.本市县、乡两级机关(参公单位)满最低服务年限且在编在岗的公务员(参公人员)。

　　2. 本市县、乡两级事业单位在编在岗的正式干部。

　　垂直管理单位、派出单位等符合上述条件的也可报考。

　　(二)遴选条件。

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.大专以上文化程度;

　　3.年龄在18至40周岁(1972年11月21日至1995年11月21日出生);

　　4.具有3年以上在县及以下机关事业单位、乡镇或村工作的经历;

　　5.由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作1年以上;

　　6.年度考核等次均为称职(合格)以上(试用期除外);

　　7.身体健康;

　　8.符合拟遴选岗位要求的其他资格条件;

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.尚在试用期内的;

　　2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.所在单位不同意报考的;

　　6.2011年1月1日以后新录用的公务员(参公人员)

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

　　三、遴选方式和程序

　　遴选工作采取考试与考察相结合的方式，按照编制遴选岗位计划、发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察和体检、公示、调动审批等程序进行。

　　(一)报名和网上资格初审。

　　报名统一采取网络报名的方式进行，报考者应下载填写《遵义市2013年市直机关单位公开遴选公务员(工作人员)报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，经所在单位签署意见后，报同级干部调配部门审核盖章。报名具体步骤如下：

　　1.报考者于2013年11月22日9:00至11月25日18:00登录“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 )，进入“遵义市市直机关(单位)2013年公开遴选公务员(工作人员)报名入口”，进行网上注册，填写详细信息，提交报考申请，上传近期2寸免冠正面证件照(jpg格式，20KB以下)。

　　报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名，如出现上述情况，由报考者本人承担责任。

　　2.报考者填报职位后，将审核盖章后的《报名推荐表》于11月26日18:00前传真至本人报考的遴选单位。原件由本人妥善保管，以备资格复审等使用。

　　3.网上资格初审。各遴选单位通过在收到报考者传真的《报名推荐表》后，24小时内对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。对符合条件的，不得拒绝报名;对不符合条件而未通过审查的，向报考者反馈理由;对照片不符合要求的，应提示考生重新上传照片;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知报考者在规定时间补填。报考者可于2013年11月23日9:00至11月27日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。

　　报名期间，各遴选单位要安排专人值守咨询电话，回答报考者咨询。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门不予进行资格审查。资格审查通过即为报名成功。

　　报名和资格审查结束后，在遵义人力资源和社会保障网上公布各岗位报名人数。报名人数与遴选计划数比例达到5:1的岗位方可开考，否则减少计划或取消岗位。遴选岗位计划减少的，该岗位报考者所报岗位不调整;遴选岗位取消的，由报考者本人在规定时间内申请，经同级干部调配部门商改报单位同意后可改报其他岗位，否则视为本人放弃报考。

　　(二)加分。

　　1.加分政策。

　　报考者具备下列条件之一的，可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的，可以按规定累计加分。加分计入笔试总成绩。

　　(1)自2002年以来，凡年度考核获得优秀等次者，每获得一次优秀等次加1分，以此类推进行累计。若连续3年年度考核为优秀等次获记三等功的，在累计3年加分的基础上每次再加1分。

　　(2)自2002年以来，获得经全国或省级评比达标表彰工作协调小组批准开展的表彰活动的表彰奖励的，可加分，其中：获市委、市政府表彰，或省级部门表彰的，每次加1分;获省委、省政府表彰，或国家部委表彰的，每次加1.5分;获国家级表彰的，每次加2分。因同一事项获多次表彰的，按高等次表彰计算加分，不再累计加分。

　　2.加分确认。

　　加分确认的审查工作由市级干部调配部门组织，各遴选单位具体实施。加分审查时间为：2013年11月25日至11月30日，审查地点为各遴选单位公布地址。符合加分的报考者须填写《遵义市2013 年市直事业单位公开遴选工作人员加分申请表》(附件3)，并提供能证明符合加分政策的材料(复印件须加盖复印件提供单位的印章)在规定时间和指定地点进行加分审查。未在规定时间和指定地点办理加分手续的视为自动放弃加分。

　　加分审查结束后，各遴选单位要将加分审查情况和拟加分人员名单及相关证明材料于12月5日前报市级干部调配部门复审。对符合加分条件的，在12月10日前由市级干部调配部门向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

　　(三)笔试。

　　笔试采取闭卷考试，满分为100分，由市级干部调配部门监督指导，各遴选单位按照“用什么考什么”的原则组织实施。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间为2013年12月中上旬，具体时间地点详见《笔试准考证》。

　　报名成功的报考者可于2013年12月3日至12月5日，登录遴选单位网站咨询领取或打印准考证事宜。报考者凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》按规定时间、地点参加笔试。

　　笔试结束后2个工作日内，各遴选单位要将将笔试成绩汇总表和笔试试卷报市级干部调配部门备案。笔试结束后5个工作日后，各遴选单位要通过单位网站提供成绩查询或直接向报考者告知笔试成绩。

　　(四)现场资格复审。

　　现场资格复审由市级干部调配部门组织，各遴选单位具体实施。

　　现场资格复审时间、地点由各遴选单位另行通知。

　　现场资格复审人选从参加笔试的报考者中根据笔试总成绩(含加分)从高到低按复审人数与遴选岗位计划数3:1比例以内确定。同一遴选岗位笔试成绩名次末位并列的，同时确定为现场资格复审人选。

　　进入现场资格复审的报考者须持本人有效《居民身份证》、学历学位证明、经审核过的《报名推荐表》原件、《录用公务员审批表》或《事业单位聘用人员审批表》、近三年《年度考核登记表》复印件以及遴选岗位要求的其他条件证明材料，在规定时间到指定地点进行现场资格复审，各类证明材料复印件须加盖提供复印件单位的印章。经复审不符合遴选岗位条件或未在规定时间到指定地点进行资格复审的，取消进入下一环节资格，该岗位按笔试总成绩从高到低依次递补现场资格复审人选。无报考者通过现场资格复审的，该岗位取消本次遴选计划。

　　资格复审合格人员名单及相关材料由各遴选单位报市级干部调配部门汇总后向社会公示。资格审查贯穿整个遴选过程,发现资格不符的考生即取消遴选资格。